三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
募集背景
グローバルに展開する海外発電プロジェクトを支える営業チームの強化を図るため、単なる事務作業だけでなく、営業活動の重要な一翼を担う人材を募集します。
仕事内容
国の産業/生活の基盤となる電力インフラを担う発電プラント向けの発電機器の供給・保守運用の提案を行う海外営業担当をサポートする営業事務職を担当頂きます。
当社は世界各国にボイラ、蒸気タービンといった発電機器を多数納入しており、取引先やパートナーは多岐に渡ります。海外営業事務職は、お客様からの引合から提案活動・契約交渉や契約遂行等一連のプロセスの牽引する海外営業担当をサポートする役目を担い、受発注、納期管理、輸出にかかる書類作成、見積作成、入金管理など営業活動を円滑に進める為の様々な業務を行います。海外とのコミュニケーションなどを行う場合もあり、本人の適正に合わせて、海外営業担当へのキャリアアップの機会もあります。
私たちとともに、グローバルな環境で国際的な仕事に関わりたい方、国の基盤となる電力インフラを支える国際貢献に繋がる事業に参加したい方の応募を是非お待ちしています。
■主な業務
・引合~受注~契約遂行~引渡までの一連の営業プロセスにおけるサポート対応(見積作成や取り纏め、発注処理・請求業務、輸出入に関わる船積書類作成・管理、お客様対応、営業担当者の活動支援他)
■特徴とキャリアパス
営業チームの一員として、プロジェクト全体の流れを把握しながら業務を進めていきます。単なる事務作業だけでなく、営業活動の成功に直結する重要な役割を担います。また、キャリアパスとして、ご本人の意向・適正に合わせて、海外営業担当へのキャリアアップの機会もあります。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
仕事の魅力・やりがい
■チーム一体の達成感
営業チームの一員として、案件の受注や課題解決など、成果を共有できる環境です。
■グローバルビジネスへの参画
世界各国の発電プロジェクトに関わり、国際的な仕事の醍醐味を体験できます。また、急成長する各国の電力需要を支えるインフラ事業に携わることで社会貢献を実感できます。
■キャリアアップ
当社には一般職・総合職の区分がなく、能力や意欲に応じて営業担当へのステップアップも可能です。実力次第で、海外出張や顧客との直接交渉を任されることもあります。
■スキルの向上
業務を通じて自然と英語力や国際ビジネスの知識が身につき、グローバル人材としての成長が期待できます。
働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)
■チーム協業型の業務スタイル
設計、建設、調達部門などと協力し、チームで案件を遂行します。
■柔軟な働き方
チームで案件に取り組むため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用できる環境です。
■残業時間/休暇制度
案件状況にもよりますが、月平均10時間前後です。
求める能力・経験・資格
■学歴:高校卒/専門学校卒以上 (文理不問)
■コミュニケーション力:社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取ることができる方。
■実務遂行能力:各種帳票の作成や管理などの事務処理能力を持つ方。
■チームワーク:周囲と協力しながら業務を進められる方
■語学力:英語力があれば、尚可(TOEIC300点以上など)
業務を通して英語力を向上させる機会が豊富にあります。
入社後のサポート体制も整っています。
未経験からスタートできる環境と豊富な教育機会を用意していますが、以下の経験をお持ちの方は特に歓迎します。
・営業事務や貿易事務などの経験
・英語の基礎力(請求書等に記載されている英語への読解力)
※業務を通じて必要なスキルは徐々に身に付けていけます。向上心と学ぶ意欲を重視します。
職種 / 募集ポジション | 【海外営業事務職】 社会インフラを支える海外発電プラント向け法人営業をサポートする営業事務 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間 |
休日 | ・年間休日126日(2024年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 |
福利厚生 | ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
資本金 | 2,656億円(2023年3月31日現在) |
事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |