三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、
サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
募集背景
昨今の東南アジア情勢及び環境から自国防衛を強化するため、設備・装備の配置が急務となっており、その増産体制構築を行い、適切な価格・時期の契約により資機材等を遅滞なく入荷させ、計画通りに建造・製造し、お客様へ納入するため、人員増強が必要である。
仕事内容
■調達業務全般(国内・海外)
①業務流れ
・見積依頼~入手(フォロー含む)
・見積内容確認(社内確認含む)
・価格・納期・商務条件の交渉
・発注処理
②納期フォロー、確認及び調整
③検収フォロー
④各種社内調整
⑤取引先管理
仕事の魅力・やりがい
艦艇や特殊機械関連の製造・修理に必要となる資機材の調達を行っています。
商社や製造メーカを中心に多岐にわたる企業と取引しており、見積依頼から価格折衝や納期管理などが主な業務になります。
資機材の調達額は、当事業部の製造原価の中に占める割合が大きく、また品目数も多いため、社内のコスト面や工事スケジュールにおいて重要な役割を担っています。
働き方
長崎地区では、女性:5名、男性:11名(再雇用1名含む)の人員構成です。
穏やかで面倒見の良い人が多いので困りごとなどは気軽に相談できる環境です。
また、ライフワークバランスにも配慮しており、育児をしながら在宅勤務などで働いている男性社員も数名おります。
求める能力・経験・資格
【学歴】
■高卒以上
【必須条件】
■社内外関係者との良好なコミュニケーション能力を有する
■数字(計算)に強く、理論立てた交渉が出来る
■明るく健康、素直、協調性、積極性があり、コミュニケーション能力を有する
■誠実、且つ公平な判断が出来る
■調達実務経験
【あれば望ましい】
■海外調達業務の経験
■DX知識が豊富
| 職種 / 募集ポジション | 防衛向け製品の調達業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間 |
| 休日 | ・年間休日126日(2024年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
| 資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |