三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、
サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
◆三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する部門として新設した「GX(Green Transformation)セグメント」にて、GXセグメントの化学プラント設計業務の技術職業務をご担当いただきます。
1.部門・業務紹介・入社後の仕事内容
主に業務は化学プラントの基本設計業務・国内/海外現地での試運転業務を部門として行っており、入社後は化学プラントのプロセス設計業務全般を担当して頂きます。具体的には各プロジェクト案件のリードエンジニアとして、国内外の関連子会社のプロセスエンジニアをリソースとしたプロセス設計業務を行って頂きます。
また担当案件によって国内又は海外現地にてスーパーバイザーとしてお客様引渡し前の試運転業務を担当頂きます。
求める能力・経験・資格
【必須要件】
・化工計算に触れる機会が多いため、化学(特に化学工学であればなお良い)のバックグランドが必要です。
・自部署のエンジニアリング管理だけではなく、機械や配管など他部署との調整業務も行うため、フットワークが軽く適格に意思疎通ができるコミュニケーション能力が必要です。
・外国人エンジニアのアウトプット管理を行うため、日常会話に困らない程度の英会話能力が必要です。
【歓迎要件】
(以下の業務経験があれば尚可)
・エンジニアリング会社経験勤務があり、且つプロセスエンジニアとしてのキャリア経験がある方
・プロセスシミュレータ(主に、ASPEN, Pro-II, HTRI)を使った業務経験がある方
【学歴】
大学卒/大学院卒(理系のみ)
職場の雰囲気
周りに社員が在席し、聞きやすい雰囲気である。比較的年齢層が低い職場です。
PJ毎にチームを組んで業務を進めるため一人作業をするよりかはコミュニケーションを取っての業務が多いです。
福利厚生
●休日休暇:年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当:あり
●住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
| 職種 / 募集ポジション | プロセスエンジニアリング部 基本計画グループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
| 資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |