三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

◆三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する部門として新設した「GX（Green Transformation）セグメント」にて、交通システム / サービス事業の設計職、プロジェクトマネジメント職をご担当いただきます。

交通システム / サービス事業　における、
・O&M（運用と保守）計画、実行支援業務
・O&M（運用と保守）における作業効率化・高度化検討
・システム更新・改造・増強商談の技術提案や契約交渉などの受注活動取り纏め
・システム更新・改造・増強案件受注後のプロジェクト推進業務
などのサービス事業全般に関わる幅広い業務をご担当いただきます。

現在、アジア、北米、中東の各地でO&M・サービス事業を展開しており、海外現地への出張、多国籍メンバーとの調整など、グローバルに活躍の機会があります。

求める能力・経験・資格

【必須要件】
・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション力及び調整力。

・機械設計、電気設計、通信設計、または、いずれかに準ずる設計経験

【歓迎要件】

■業務経験
以下の経験があれば尚可。・交通・鉄道システム関連機器の設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
・海外のお客様、サプライヤとの交渉・業務経験
■資格
以下の資格があれば尚可。
・PMP(プロジェクト・マネジメント・プロフェッショナル)
■語学力

・日常会話レベル

【学歴】大学卒／大学院卒（理系）

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）