三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

業務内容

航空機用エンジンの製造もしくは整備事業（MRO*）におけるサプライチェーンマネジメント業務。具体的には以下の業務を含む。
（* MRO: Maintenance, Repair & Overhaul）
・ 各種統計・分析によるサプライチェーン戦略立案・支援業務
・ サプライチェーンマネジメントにかかるプロセスおよびシステムの企画立案、高度化・効率化実行
・ サプライチェーンリスク管理・ESG促進
・ 外注・設備購買等の実購買業務
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

募集背景

・ 将来に渡りグローバルレベルで旺盛な航空需要が拡大する中、社会情勢の変化や、企業の社会的責任要求の高まりによるサプライチェーン
　リスクが多様化・増大化しています。
・そういった環境下、グローバルなサプライチェーンに責任を持つ調達部門の重要性は拡大しており、継続的な事業競争力の維持・向上のためにも、
　強化は必須です。
・これまでのご経験から得た知見を活かした、三菱重工にない新たな視点での取り組みや、サプライチェーン企画・管理業務の高度化を推進する
　リーダーシップを期待いたします。

業務の魅力

・ 航空宇宙産業のサプライチェーンマネジメント高度化の中核人財としてご活躍頂ける。
・ 実購買業務においては、海外出張の機会あり。
・ 社内外の教育に加え、実ビジネスでの経験を積むことで、サプライチェーン管理など自分自身のキャリアアップにつながるスキルを高めることが出来ます。
・ 調達企画から始まり、立案・実行まで含む一貫した業務を実行できます。

働き方

・ 経験者については、業務高度化のための各種改革・支援業務、既存取引先のリスクマネジメントなど、経験・スキル・希望に応じた様々な
　業務があります。
・ 未経験者についても、少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・ 体系的に調達業務の基礎を学べる社内研修も多数充実。未経験でも安心して、キャリア形成が可能です。
・ 出産・育児休暇、在宅勤務、フレックス制度も準備され、仕事とプライベートの両立が可能です。女性も多く活躍頂いています。

求める能力・経験・資格

必須要件

・調達業務を通じて、当社の航空機エンジン競争力向上に主体的・積極的に取り組む意欲と行動力のある方。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

尚可要件

・基本的なITスキル、またはITツールを活用した業務改善への興味と意欲
・ 業務としてのデータ分析経験、または基本的なデータ分析スキル
・ 間接業務の業務革新の経験
・ SAP S4/HANAやTableauなど、最新システムの企画立案・導入経験

語学力

・TOEIC 600点相当以上があれば尚可。

学歴

・大卒以上

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
●三菱重工業（株）に入社後、三菱重工航空エンジン（株）に在籍出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一