三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
■業務内容
防衛省向けのミサイルや航空機エンジンなど、国家の安全保障に不可欠な防衛装備品を手がけます。ご経験や適性に応じて、以下いずれかの領域をご担当いただきます。
【A】治工具設計
製造現場を支える“しくみ”を構想から設計するポジションです。
・全体計画の構想設計:製品仕様や工程に応じ、治具・作業ツールの基本構想を設計。
・詳細設計:電子部品用〜2m級の部品加工/組立用まで、用途に応じた治具を設計・図面化。
CAE解析や3Dプリンタによるモックアップ検証なども必要に応じ実施します。
・現場連携:社内製造部門や協力会社と調整し、現場展開や改善にも関与。
・将来的な役割:ライン全体のツーリング構想などで、工程設計をリードする立場へ。
【B】NCプログラミング
CAD/CAMで加工工程を最適化するプログラミングの技術職です。
・環境整備・仕様調整:
NCプログラムの実行環境構築に関与。CAM/ポストプロセッサ/シミュレータのソフトウェアセッティングと工作機械制御装置(FANUC等)のハードウェアセッティングを行います。
・プログラム設計:3軸〜5軸加工機向けにNCコードを設計。検証・改善まで一貫対応。
・現場連携:実際の加工はオペレーターや協力会社が実施。設計意図の共有や改善提案も担います。
・将来的な役割:2〜3年後には一連工程を自律的に担い、加工全体の最適化を推進。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■業務の魅力
・上流からのプロセス設計経験:
製造プロセスそのものを構想・設計する、中核的な役割。
・製造全体への技術的貢献:
自らの設計が品質・効率・コストに直結し、製造の根幹に貢献。
・社会的意義の大きな業務:
日本の安全保障に不可欠な防衛装備品に携わり、高い専門性を追求。
・専門性を軸としたキャリア:
将来は工程全体の最適化を主導するなど、技術を軸に組織を牽引。
■働き方
15名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。個々に対象製品や部品を割り当てて作業しますが、チーム内でお互いにサポートしながら、より良いアウトプットを目指しています。
■募集の背景
昨今の世界情勢を背景に、防衛力の強化は国家的な重要課題となっています。この社会的要請に応えるため、ミサイルや航空機エンジンなどの製造を担う当部門では、製造設計技術チームの機能強化が急務です。今回の募集は、治工具設計力の向上、及びNC/CAM技術の深化を目指す戦略的な増員です。これらツーリングに関する構想設計からプロセス全体の最適化までを主導し、共にこの使命を担っていただける仲間を求めています。
求める能力・経験・資格
必須要件
職務に応じて、以下のご経験は必須となります。
【A】治工具設計
・製造業における治具の構想・設計、またはそれに準ずる技術提案・設計支援の実務経験
※治工具設計未経験でも、製品設計や生産技術において工程改善や製造支援ツールの設計経験があれば可
【B】NCプログラミング
・製造業におけるNC/CAMプログラミングの実務経験
※加工プログラムの設計・作成を担当した経験を想定
※CAM未経験でも、NC加工の工程設計を担った経験があれば可
尚可要件
※両職種共通
・関係部門と連携し、プロジェクトを推進した経験
・製造プロセス全体の設計・改善経験(工程効率化や標準化など)
・設備設計や生産技術に関する知見
・3D-CAD、CAMの使用経験
・航空宇宙、自動車、医療機器、半導体製造装置など、高精度・高信頼性が求められる業界での経験
語学力
不問
学歴
高専卒以上
職種 / 募集ポジション | 【愛知】防衛装備品の生産技術/製造設計技術職(治工具設計・NCプログラミング) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00) ※標準労働時間:1日あたり8時間 フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) |
休日 | ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など |
福利厚生 | 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅など |
加入保険 | 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙 |
働き方 | ・月平均残業時間20~30時間程度(休日出勤を含む) ・在宅勤務:原則として出社(一時的な利用は可能) |
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |