三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

■業務内容
JAXA　種子島宇宙センター　ロケット打ち上げ隊　MILSETに所属し、
ロケット現場作業　電気分野担当チームの管理を実施いただきます。
また、ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当いただきます。
ロケットの打ち上げ成功、設備維持が主なミッションとなります。

【詳細】
1. 電気（主に計測・制御）システムの準備と調整
・電気系の手順書を作成（対象はロケット・設備結合状態で行う打上前確認）
・スケジュールを設定
・計測システム（圧力・温度・振動・電流・電圧等）の動作確認
・制御システム（制御盤・PLC・PLC内ソフト等）の動作試験
・ロケット側と地上電波設備（地上局（国内外））のインターフェース確認・調整

1. 設備系統の管理
   ・打上げ設備へ供給する電源設備（含む無停電電源装置）の保全管理作業
   ・ロケット制御設備の保全管理作業
2. 発射管制との連携
   発射指揮者の指揮下、電気担当チームは、打ち上げカウントダウン作業に対応。
   電気系統の点検、打上準備を行います。
   打ち上げ直前のトラブル発生時（計測値異常、ステータス異常など）は
   即時判断と指示出しを求められます。
3. チームマネジメント
   電気チームの作業割り振りと進捗管理
   各作業員・技術者の安全確保（高電圧作業・火工品取り扱い時の安全手順）
   トラブルシューティングのエスカレーションルート確立
4. 打ち上げ当日のオペレーション
   カウントダウン時の電気系統点検の実施
   最終的な「電気系統 Ready」判断の責任
   打ち上げ後、設備の状態確認・点検・復旧

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■入社後のキャリア
入社後はOJT研修を通して一連の業務を習得いただきます。
2～3年後を目安に派遣社員の方のスケジュール調整や勤怠管理、クライアントとの契約や
見積書対応等のリーダー業務もお任せいたします。
また、発射指揮者を目指すことも可能です。

■募集の背景
世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応
することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。

■業務の魅力
ロケット打ち上げのの最前線で働くことが可能です。
チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん
町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。
また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、
家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。

求める能力・経験・資格

必須要件

・電気工学系の知識がある方
・協調性：ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。リーダーとしてチームをまとめきる
　能力が求められます。
・あきらめない、やりぬく力：ロケットの打上に苦難はつきものです。困難な事に襲われても
　負けずに、チームを前進させる能力が求められます。

尚可要件

・電気（強電、弱電問わず）、情報工学、通信、電波に関する知識・経験。
・航空、宇宙分野に関する知識・経験。
・宇宙産業、発電プラント、航空機、鉄道などの大型インフラ電気設備の保守・管理のご経験
・リーダシップ　：ロケットの打上は短時間ですが、その準備は長時間です。チーム員をまとめて
　粘り強く柔軟に対応できるリーダーシップが欠かせません。
・自制心　：　ロケットの打上はテンションの上がる仕事ですが、リーダーは常に冷静沈着に
　対応する必要があります。その為、感情の起伏が少ない冷静さが求められます。

学歴

　高専・大卒以上

福利厚生

●休日休暇
　・年間休日126日
　・完全週休2日制（土・日）
　・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）