三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
募集背景
当社は陸上装備品のアフターサービス体制強化を目的に、事業の拡大を推進しています。お客様における継戦能力の確保、装備品の高可動率維持が課題です。各種データを活用した新たな支援構築や整備効率化が急務です。これに対応するため、人材の増強が必要となっています。
仕事内容
・アフターサービスにおける顧客対応、事業計画の立案・実行支援。
・各種データ分析による予防保全の推進と改善提案。
仕事の魅力・やりがい
・国防に直結する装備品の安定可動を支える重要な役割を担えます。
・各種データ活用やIT技術を取り入れた効率的な整備体制構築に携われます。
・多様な専門家やお客様と連携し、社会的意義の高いプロジェクトに参加できます。
働き方
・基本的にはオフィス勤務ですが、一部リモートワークも可能です。
・残業はプロジェクト状況により発生しますが、効率的な業務推進を重視し、過度な残業は抑制しています。
求める能力・経験・資格
【必須】
・サービス関連業務の経験があり、データ分析やITツールを活用した業務改善経験
・顧客中心の視点を持ち、信頼関係構築に努める姿勢のある方
・チームワークを重視し、多様な意見を尊重できる協調性のある方
・柔軟な思考と課題解決力のある方
【尚可】
・製造業における補給・整備体制の理解
・機械・電気工学の理解
【学歴】
大卒以上
【語学力】
あれば望ましい
| 職種 / 募集ポジション | 【防衛宇宙_特殊車両/相模原】特殊車両のサービス企画職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(休憩時間12:00〜13:00) ※ 標準労働時間:1日あたり8時間 フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) |
| 休日 | ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 加入保険 | 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
| 資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |