三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
本募集ではタービンおよびGTCC発電プラントに携わる「アフターサービス」として、
以下ポジションの中からご経験や採用状況をもとに、適切なポジションを検討致します。
希望される職種又は勤務地がある場合は応募フォームの各項目に記載願います。
◆技術ソリューションを提供するエンジニア業務 ※兵庫県
┗発電所のプロジェクトの担当となり、設計部門や製造部門と協調しながらプロジェクトを進める業務など。
求人詳細:https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D0_gtcc_e_60
<業務内容>
・海外/国内発電所におけるGTCC発電プラントのアフターサービスプロジェクト遂行に関わる技術取り纏め業務。
・GTCC発電プラント性能・運用の監視、調整、分析と改善対策の立案。
・GTCC発電プラントへの信頼性向上技術適用に向けた計画立案と遂行。
・脱炭素世界に向けたGTCC効率改善や水素混焼化改造、将来に向けた戦略的プロジェクトの計画。
・既設ガスタービンの改良部品製図と手配、部品の補修計画と遂行。
◆発電プラントのアフターサービス工事の安全衛生管理エンジニア ※兵庫県
┗国内/海外の発電プラントのアフターサービス工事における安全衛生管理業務など
求人詳細:https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D0_gtcc_e_64
<業務内容>
・安全衛生管理計画及びリスクアセスメントの立案/作成
・安全衛生情報発信、災害/事故に対する原因究明/再発防止立案/展開、安全衛生に関わる教育
・現地入構者教育、現地パトロール、施工パートナーへの安全指導/評価
※1回につき、数か月の現場出張あり(昼勤だけでなく夜勤対応あり)
・ICT活用等、安全衛生管理の新たな取組の参画
◆発電プラントのアフターサービス工事の組立指導エンジニア ※兵庫県
┗国内/海外の発電プラントのアフターサービス工事における組立指導業務など
求人詳細:https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D0_gtcc_e_67
<業務内容>
・ガスタービン、蒸気タービン及び付属の主要弁の組立技術指導
・上記工事計画及び工程調整業務
・組立記録の作成及び品質改善業務
・お客様やパートナーとの各種調整業務
◆原子力発電プラント2次系設備のアフターサービスエンジニア ※兵庫県
┗国内原子力発電所のお客様技術窓口、担当プラントの社内技術事項の取纏め、定期検査工事やプラント起動/停止時の現地支援、お客様への保全提案など
求人詳細:https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D0_gtcc_e_66
<業務内容>
・国内原子力発電所の2次系設備に関するお客様技術窓口
・担当プラントの社内技術事項の取纏め、
・定期検査工事やプラント起動/停止時の現地支援
・お客様への保全提案等
◆ガスタービンの燃焼調整エンジニア ※兵庫県
┗GTCC発電プラントでのガスタービンの燃焼状態チェック及び最適な燃焼チューニングなど
求人詳細:https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D0_gtcc_e_63
※業務の特性上比較的出張が多く、国内外問わず様々な地域(現地)に行くことが出来るポジションとなります。
<業務内容>
・新設GTCC発電所における試運転段階での燃焼確認・調整
・既設発電所に対するアフターサービスとしての燃焼確認・調整
・ガスタービン燃焼器の燃焼状態(安定性・効率・排出ガス特性等)の監視、およびデータ分析
・トラブル発生時の原因分析、対策立案、技術レポート作成
・国内外発電所への出張対応(アフターサービス対応:数週間、新設対応:1~4か月程度)
◆ガスタービンの運転監視エンジニア ※兵庫県
┗世界各地のGTCC発電プラントを24時間/365日体制で運転監視業務など
求人詳細:https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D0_gtcc_e_62
※業務の特性上、3交代勤務となるポジションです。
<業務内容>
・24時間/365日体制でのGTCC発電プラント運転監視
・運転データ分析によるプラント状態評価
・発電設備に関する技術的な問合せ対応、運転支援
・トラブル発生時の状況整理および初期対応支援
・定期的な運転評価レポートの作成
◆ガスタービン又は蒸気タービンのアフターサービス技術職 ※茨城県
┗国内外の発電用大型蒸気タービンおよび中小型ガスタービンの保全・改善ソリューション提案など
求人詳細:https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D0_gtcc_N_04
<業務内容>
・点検結果に基づく部品交換・補修提案など、保全ソリューションの企画・提案
・長期運転による性能劣化に対する回復策や、設備最適化に向けた改善提案
・お客様ニーズのヒアリングおよび課題の可視化・整理
・社内関係部門と連携した技術検討および提案内容の具体化
・案件全体の推進・取りまとめ(計画立案~実行まで一貫して担当)
◆募集の背景
<GTCC発電>
世界的な電力需要の増加とカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。
現在、この分野は脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、近年の受注急増や今後の高操業が見込まれる中、一緒に働く仲間を募集しています。
これらは、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、またプロジェクト規模も大きく、高い達成感を得られる業務です 。
<原子力発電>
GX(グリーントランスフォーメーション)法やエネルギー基本計画により、原子力発電は安定供給と脱炭素の両立に不可欠な電源として再注目されています。
こうしたなか、原子力発電所の新設計画ならびにアフターサービスに対するニーズが急増しており、若手技術者の育成と技術伝承を進めると共に、新たな人材確保が急務となっています。
私たちの部門では、原子力発電所の2次系設備の配置配管設計業務を担う新たな仲間を募集します。
完成車メーカー、化学系メーカー、エンジニアリングメーカー等の異業界からのキャリア採用者も多くご活躍頂いています。
その他
●高砂製作所:山陽電車荒井駅から徒歩5分。電車通勤可能(神戸・姫路から通勤圏内)
●日立工場 :常磐線日立駅から徒歩10分。電車通勤可能
GTCC事業部 キャリア採用ホームページ
https://www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division/takasago.html
→上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。
| 職種 / 募集ポジション | 【脱炭素・GTCC】発電プラントのアフターサービス職オープンポジション(兵庫県・茨城県) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) 想定年収:500万~1000万 ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ●兵庫県(高砂市) 所在地:兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号 ●茨城県(日立市) 所在地:茨城県日立市幸町三丁目1番1号 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩:12:00~13:00) |
| 休日 | ・年間休日127日(2026年度) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、 出産休暇等 |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) ・喫煙可能時間の設定 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
| 資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |