三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
本募集ではタービンおよびGTCC発電プラントに携わる「国内営業」として、
以下ポジションの中からご経験や採用状況をもとに、適切なポジションを検討致します。
希望される職種又は勤務地がある場合は応募フォームの各項目に記載願います。
◆国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する受注営業 ※東京都
┗国内火力発電プラントの見積、契約、各種交渉、納入業務といった受注営業業務など。
求人詳細:https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D0_gtcc_j_11
<業務内容>
・国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する営業業務 (見積、契約、各種交渉、納入業務など)
・カーボンニュートラル(特に水素・アンモニア火力発電) 、エネルギー動向、ルールなどに関する営業・各種調査業務など
◆国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する受注営業 ※広島県
┗国内火力発電プラントの見積、契約、各種交渉、納入業務といった受注営業業務など。
求人詳細:https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D0_gtcc_j_13
<業務内容>
・国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する営業業務 (見積、契約、各種交渉、納入業務など)
・カーボンニュートラル(特に水素・アンモニア火力発電) 、エネルギー動向、ルールなどに関する営業・各種調査業務など
◆国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する遂行営業(遂行業務) ※兵庫県
┗受注営業が契約した国内向け発電プラントのプロジェクトを完成させるまでの業務など
求人詳細:https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D0_gtcc_j_10
<業務内容>
【受注工事遂行(エグゼキューション)】
・受注したプラント工事/アフターサービス工事を納期までに完成・引き渡し・代金の回収
・プロジェクトマネージャーと協調しながら多岐に渡る社内関連部署を纏める。
・契約変更や追加契約の交渉を通じて受注・売上・利益・キャッシュフローの向上を行う。
・新規商談の受注支援
【アフターサービス工事の推奨提案、売込みによる販売促進・受注拡大支援】
・経済性向上・性能改善工事等をプロジェクトマネージャー・社内関連部署と計画し、お客様へ提案。
・受注工事の着実な遂行、追加契約の交渉を通じて受注・売上・利益・キャッシュフローの向上。
◆国内原子力発電所の新設及びアフターサービスに関する遂行営業(遂行業務) ※兵庫県
┗高砂製作所では原子力発電プラントのうち、タービン及び周辺設備を所掌しており、それらの営業業務を担当。
求人詳細:https://hrmos.co/pages/mhi/jobs/D0_gtcc_j_14
<業務内容>
①受注プロジェクト遂行:
・受注した新設/アフターサービスプロジェクトを納期までに完成・引き渡し、代金の回収。
・社内関連部署を纏めてプロジェクトを前進させるとともに、各種リスクを把握・コントロールして工事完了を目指す。
・契約変更や追加契約の交渉を通じて受注・売上・利益・キャッシュフローの向上。
②新規案件の提案、売込みによる受注拡大支援:
・納入済みプラントの安全/安定運転に寄与する各種メンテナンスの提案、経済性向上や運転期間延長に寄与する各種改造工事をプロジェクトマネージャー・社内関連部署と計画し、お客様へ提案を行い、受注拡大を目指す。
◆募集の背景
<GTCC発電>
世界的な電力需要の増加とカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。
現在、この分野は脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、近年の受注急増や今後の高操業が見込まれる中、一緒に働く仲間を募集しています。
これらは、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、またプロジェクト規模も大きく、高い達成感を得られる業務です 。
<原子力発電>
GX(グリーントランスフォーメーション)法やエネルギー基本計画により、原子力発電は安定供給と脱炭素の両立に不可欠な電源として再注目されています。
こうしたなか、原子力発電所の新設計画ならびにアフターサービスに対するニーズが急増しており、若手技術者の育成と技術伝承を進めると共に、新たな人材確保が急務となっています。
私たちの部門では、原子力発電所の2次系設備の配置配管設計業務を担う新たな仲間を募集します。
完成車メーカー、化学系メーカー、エンジニアリングメーカー等の異業界からのキャリア採用者も多くご活躍頂いています。
その他
●高砂製作所:山陽電車荒井駅から徒歩5分。電車通勤可能(神戸・姫路から通勤圏内)
●ご入社後、高砂製作所での業務経験を経て、適性や組織状況に応じて他拠点への
異動があります。(本社・各支社・各工場)
GTCC事業部 キャリア採用ホームページ
https://www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division/takasago.html
→上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。
| 職種 / 募集ポジション | 【脱炭素・GTCC】発電プラントの国内営業職オープンポジション(東京都・兵庫県・広島) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) 想定年収:500万~1000万 ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ●兵庫県(高砂市) 所在地:兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号 ●東京都(港区) 東京都千東京都港区芝五丁目33番11号 三菱重工業株式会社 本社(田町タワー) ●広島県(広島市) 広島県広島市中区小町3番19号 リファレンス広島小町ビル7階 三菱重工業株式会社 中国支社 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩:12:00~13:00) |
| 休日 | ・年間休日127日(2026年度) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、 出産休暇等 |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) ・喫煙可能時間の設定 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
| 資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |