三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
当工場では鋳鋼品素材の製造を行っており、造型作業と製鋼作業で技能を磨いていただきます。
将来的には工程管理や設備管理、現場の管理監督職、他事業所の技術課題解決を支援する出張業務など、多様なキャリアを描くことができます。
・造型作業:発砲スチロールや木材の模型を用いて大型の砂型を製作し、鋳型を組み立てます。
そこに溶鋼を流し込み、冷却後に砂型を解体して鋳鋼品を取り出します。
鋳型は100tを超えるものもありますが、大型でも高品質・高精度を求められる
ため、熟練の技術とチームワークで仕上げます。
・製鋼作業:アーク式電気炉や真空精錬炉を用いて、耐熱鋳鋼やステンレス鋳鋼品を製造
します。
刻々と変化する溶鋼を観察・測定し、知識と経験をもとに高品質な鋳鋼品を生み
出します。
仕事や部署の魅力
当工場で製造した鋳鋼品は、三菱重工および三菱重工グループ製品の主要部品として、世界中の人々の暮らしを支えています。
また、カーボンニュートラルな機器・サービスの提供に貢献する、環境に配慮した鋳鋼品づくりに取り組んでいます。
技術革新を進める中で多様な人と関わり、高度な技能者を目指せる環境があります。
応募要件
必須要件
・高校卒業以上
歓迎要件
・以下の資格を有する方が望ましい
-クレーン運転士
-玉掛け技能講習(1t以上)
-フォークリフト運転技能講習(1t以上)
・以下いずれかの経験
ー鋳造品製造経験者
ー鋳造製造メーカー、製鉄業メーカー経験者
求める人物像
・積極性,チャレンジマインド
・業務を円滑に進めるための協調性
| 職種 / 募集ポジション | 【勤務地:兵庫県明石市】大型鋳鋼品製造における鋳造技能者(造型職・製鋼職) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定めなし ・試用期間(14日間)※試用期間中の労働条件の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00) |
| 休日 | ・年間休日127日(2026年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり<管理職(課長相当職以上)は支給対象外> ・育児/介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | ■受動喫煙防止対策として以下を設定 ・神戸地区禁煙タイム(4時間/日)の設定 原則8:00~9:00、11:00~12:00、13:00~14:00、16:00~17:00を設定 ・禁煙デーの設定(年間6回実施) ・喫煙場所の削減 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
| 資本金 | 2,656億円(2026年3月31日現在) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |