三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
募集背景
三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）の製造部では、データセンター向け発電エンジン、舶用・建機用エンジン、自動車用ターボチャージャの生産ライン構築および製造を担っています。
現在、データセンター需要拡大によるエンジン生産能力の増強、年間生産量100万台以上のターボ自動ラインの多機種化など、さらなる生産ラインの拡大・自動化がまさに進行中です。
このような背景の中、エンジン・ターボ生産ラインのIoT/DX、Al化を推進しており、生産データ分析・FAソフトウェア開発者の増員が必要となっています。
仕事内容
■生産データ分析・FAソフトウェア開発者
①設備データ分析
・単体設備からのデータ収集・可視化・分析
②生産システム／FAアプリ開発
・稼働モニタリングや分析用アプリの開発・運用
③ データ基盤・トレーサビリティ構築・改良
・現行トレーサビリティシステムの改良
・設備と社内LAN接続およびデータ連携
・SQLを用いたデータベースの設計・構築・運用（生産データの一元管理）
④AI/DX活用
・AIを活用した異常検知、生産能力予測、品質予測
⑤既存生産ラインのPLC・制御システム開発・改善
・PLCラダー解析・改修によるチョコ停／だんまり停止対策
・設備異常の原因解析および制御ロジック最適化
・生産設備の安定稼働・OEE向上に向けた改善推進
仕事の魅力・やりがい
近年、生成AIの普及に伴うデータセンター需要の拡大や生産設備の高度化を背景に、
製造現場ではIoT・DX・AI活用の重要性が高まっています。
当部門では、生産データを活用した設備稼働改善、品質向上、自動化・省人化を推進し、
より効率的な生産ラインの実現に取り組んでいます。
本ポジションでは、データ分析、FAシステム開発、データ基盤構築、AI活用を通じて、
生産ラインそのものの進化に直接貢献できます。
自らの技術やアイデアによる成果を現場で実感しながら、最先端の製造業DXを推進できる
非常にやりがいのある仕事です。
働き方
国内外でキャリアを積み重ねた経験豊富なメンバーが在籍しており、経験豊富な先輩社員によるサポートを受けながら成長できる環境です。
勤務制度としてフレックスタイム制を導入しており、業務内容に応じて在宅勤務も活用可能です。一方で、生産ラインの最前線である現場に出向き、課題解決や改善活動を推進する機会が多々あるため、基本的には出社を中心とした働き方となります。
製造現場との距離が近く、自らの技術やアイデアが設備改善や生産性向上につながる成果を
実感できる職場です。
求める能力・経験・資格
【必須】
・生産設備や製造ラインにおけるデータ活用、DX推進、IoT導入に関する経験を有する方
・設備担当者、製造部門、IT部門などの関係者と連携し、課題解決を推進できる
調整力・コミュニケーション能力を有する方
・生産ラインの自動化・省人化・スマートファクトリー化に意欲を持ち、
主体的に改善活動を推進できる方
【尚可】
・VB、C#によるアプリケーション開発
・Power Platform（Power Apps、Power Automate）を活用した業務改善
・Power BIによるデータ分析・可視化
・NCプログラム作成
・PLC（シーケンス制御・ラダーソフト）、FA機器、製造設備に関する知識・経験を有する方
【学歴】
大卒以上
【語学力】
不問（英語によるコミュニケーション軽減があれば尚可）
【雇用形態補足】
三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一
| 職種 / 募集ポジション | 【エンジン・エナジー／相模原】エンジン及びターボ部品製造ラインに係るシステムの開発・改善・維持管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（休憩時間12:00〜13:00） ※ 標準労働時間：1日あたり8時間 フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） |
| 休日 | ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 加入保険 | 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年（明治17年）7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年（昭和25年）1月11日 |
| 本社所在地 | ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作（いとう えいさく） |
| 資本金 | 2,656億円（2025年3月31日現在） |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |