三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景

近年の急速なAIの普及に伴うデータセンター、半導体工場などの拡大でガスエンジンを原動機とした小規模分散型コージェネレーション発電システム(CGS)は、環境性や経済性、停電時のBCP(事業継続計画)などの観点加え、再生可能エネルギー比率の増大に伴う電力系統の調整力としての重要性がますます高まっています。
エンジンが安定して最適性能で動作するには制御による運転の最適化と状態監視による手厚いサポートが重要です。エンジンのポテンシャルをフルに活用し更なる事業拡大に繋げるために制御及び状態監視システムの開発を担うエンジニアを募集します。

仕事内容

三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社で取り扱うエンジンの制御システム、または、市場での安定稼働を支援する状態監視システムのいづれかに携わっていただきます。
●エンジン制御システムの開発
・脱炭素（水素等）を含めた新規エンジン用の制御システム構想設計
・エンジン本体構想と市場での運用稼働に適合した制御要求仕様の構築
・ソフトウェア　ロジック構築　製作ベンダーとの協議・調整
・エンジン・システム・制御　　モデルによるシミュレーション検証
・エンジン試験ベンチにおける実験・検証
●状態監視システム・稼働状態分析
・市場稼働エンジンに対する状態診断機の開発
・エンジン用途・使用目的に応じた稼働情報収集システムの開発
・市場稼働エンジンの遠隔監視装置により収集した各種状態データの分析による機器の状態診断のサービスプロセスへの活用と設計

仕事の魅力・やりがい

三菱重工エンジン＆ターボチャージャにおける制御系技術者は関係部門に頼られる制御のプロフェッショナルとしての役割を果たします。その役割上、専門分野において自身の創意工夫を製品・サービスに反映させやすく、やりがいのある仕事です。
基本的には仕様作成が主たる業務となりますが、技術的に重要な部分については自ら手を動かし、自身の技術力を磨くことも可能です。

働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）

・電子制御設計課は2つのチームからなる総勢14名の課です。
・国内、海外のメーカと協議しながら制御装置、状態監視システムの開発を進めます。
・教育制度が充実しており、制度を利用してスキルアップ可能です。
・課内では個々を尊重する風土がありフレックス勤務、在宅勤務制度、育児休暇制度等を活用出来ます。

求める能力・経験・資格

【必須】
・大卒、大学院卒（理系専攻）
・電気・制御・情報のいずれかの基礎知識をお持ちの方
・制御開発またはシステム開発の仕様作成経験をお持ちの方

【尚可】
・組込ソフトウェアの設計・開発経験をお持ちの方
・組込ハードウェアの設計・開発経験をお持ちの方
・システム開発における上流工程の実務経験をお持ちの方
・電気回路、電子回路の基礎的な知識をお持ちの方
・製品セキュリティ、サイバーセキュリティの知見をお持ちの方
・統計解析や機械学習に関する知識をお持ちの方
・TOEIC600点以上が望ましい。

【雇用形態補足】
三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一