三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
国内外の原子力プラント向け主要機器をはじめ産業機械や航空宇宙分野なと、多岐にわたる製品の検査業務を担当していただきます。
具体的には、寸法検査や非破壊検査などのスキルを活かし、設計図面に基づく製品検査、顧客立会検査の対応、検査記録の作成などを通じて、製品の品質を確保していただきます。
また、工場内での検査作業に加え、原子力発電所などの現地据時における検査業務も含まれます。
仕事や部署の魅力
原子力発電は国内ベースロード電源として重要な役割を果たしており、当社も全国各地の原子力発電所で安全対策工事や関連業務を実施しており、今後、更なる受注増加が見込まれています。
新しい発動所建設に向けた活動も始まっており、当社はリーディングカンパニーとして原子力業界をけん引しています。
社内外問わず、数多くの関係者とのやり取りを通じて広い技能・知識の習得による自らの成長を感じることができるとともに、電力インフラである原子力プラントの安全に大きく寄与する品質管理に携わることで、社会に貢献しているという大きな達成感が得られます。
!ベテラン社員も多く在籍し、なんでも相談できる風通しのよい職場です。
!検査の技術開発や改善にも積極的に取り組む風土があります。
!社内教育も充実しており、各種資格取得も可能です。
応募要件
必須要件
・高校卒業以上
・業務内容に興味があり、積極的に学び活躍されたい方
歓迎要件
・製造業での検査業務,非破壊検査業務の経験がある方
・ノギスなどの一般的な計測機材を扱える方
・非破壊試験関係の資格を有する方
※資格等を有していなくても、入社後教育にてスキル習得可能です
人材要件
・明るく前向きに業務に取り組むことができる方
・同僚とのチームワークを重視して業務遂行ができる方
・客先、社内関係部署とのコミュニケーション力を発揮できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【勤務地:兵庫県/神戸市勤務】原子力セグメント 品質保証部 機器品質管理課/発電プラント検査職(技能職) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定めなし ・試用期間(14日間)※試用期間中の労働条件の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩時間 12:00~13:00) |
| 休日 | ・年間休日126日(2025年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、 出産休暇他 |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり<管理職(課長相当職以上)は支給対象外> ・育児/介護休業制度,確定拠出年金制度,人間ドック補助,自己啓発支援制度他 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | ■受動喫煙防止策として以下を設定 ・神戸地区禁煙タイム(4時間/日)の設定 原則8:00~9:00,11:00~12:00,13:00~14:00,16:00~17:00を設定 ・禁煙デーの設定(6回/年実施) ・喫煙場所の削減 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
| 資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |