三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
募集背景
世界情勢を背景に海洋の安全保障の重要性が説かれる中、防衛装備品(魚雷等)に対するニーズが急速に高まり、新規開受注が大幅拡大する見込みとなった。受注規模及び工事内容から鑑みて、人員の増強が必要となったため。
仕事内容
■魚雷等の開発プロジェクトの電装設計業務を担当していただきます。
■主な内容
・製品全体の信号系統や電源系統、配線系統、通信やプロトコルなどの電気的インターフェースの設計といった、電気装備に関わる上位設計全般
・制御装置、電動機、電池などの内部構成品の仕様策定、関連メーカーと協力しての開発推進
・客先との仕様調整や技術調整
・検証試験や製品試験の立案、指揮遂行、データ解析および評価
・性能向上や改善のための設計変更、設計結果の妥当性チェック
・現場・現地作業対応(客先現地での海上試験や社内試験の立会い、不具合調査等)
仕事の魅力・やりがい
部門内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。
働き方・職場の雰囲気
ベンダーやお客様、現場との調整機会が多く、活発なコミュニケーションが行われる職場です。また、年齢層も若手からベテランまで幅広く、相談しやすい雰囲気が整っています。
また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。
求める能力・経験・人物像
【学歴】
高専卒、大学、大学院卒
【経験】
■電気電子工学(電気回路、電磁気等)に関する基礎知識
【人物像】
■防衛業界に興味・関心のある方 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ大歓迎)
■チームでの作業であり、顧客やベンダーとの調整も多いため、コミュニケーションを苦としない方
【あれば望ましい】
■ 電装設計の実務経験
■ 社内他部署や顧客、ベンダーとの折衝および調整業務の経験
■ オシロスコープ、マルチメータ等の計測器を使った試験・評価業務の経験
| 職種 / 募集ポジション | 防衛装備品(魚雷等)開発工事の電気設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00) ・フレックスタイム制 |
| 休日 | ・年間休日127日(2026年度) ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始、夏季休日等、当社が定める休日設定あり |
| 福利厚生 | 休暇:年次有給休暇(最大22日/年)、積立休暇、結婚休暇、出産休暇 等 通勤手当:あり 家族手当:あり 住宅支援制度:あり(家賃補助、寮、社宅) 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
| 資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |