三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景

• スチームパワー事業部は、エナジードメインの一事業部で、スチームパワーインフラの最適化とスチームパワー技術を活かしたソリューションで、多様な期待に応える事業部を目指しています。
• グローバルでは、データセンターや半導体工場の新増設による電力需要増加、脱炭素化に伴う石炭/油焚きボイラーから他燃料を使用したボイラーへの改修工事の需要があります。
• 調達部は、スチームパワー事業のサプライチェーンを支えることで事業に貢献していますが、この活動を継続・高度化するための人材確保が急務となっています。

仕事内容

世界的に旺盛な電力需要に対応するべく、発電プラント向け製品（水素製造装置・ｱﾝﾓﾆｱ混焼等のカーボンニュートラル・脱炭素技術を含む）の工場での生産及び発電プラント建設／改修にあたって必要な製品やサービスの調達業務全般となります。
■具体的には
①工場で製作する発電プラント向け製品の素材・部品の調達、および外注契約業務
②発電プラントを構成する付帯機器の調達業務
③発電プラント建設／改修に関する工事・輸送の調達業務
④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持（国内・海外問わず）
⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組み
⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

仕事の魅力・やりがい

事業の売上げ規模に占める調達のコストは大きく、調達品の良し悪しが事業採算に直結します。
設計・品証・工程管理・建設などの社内関係部門及び国内外のサプライヤーとのベクトルを合わせ、プロジェクトのゴールに向けて関係者を巻き込んでいく仕事であり、ソリューションを創り出し、目標を達成したとき、やりがいを感じられる責任ある部門です。

働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）

基本的には出社をベースにしておりますが、完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、社外との接点が多いという業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。

求める能力・経験・資格

【学歴】

高卒、大学卒（文理不問）

【求める能力・経験・資格】

・商社・機械メーカーでの発注業務や工程管理業務、ロジスティックの経験
・国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。

(あれば望ましい）

・商社・機械メーカーでの海外調達業務経験
・海外拠点での駐在経験
現職が技術系の方でも、調達業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可

【語学力】

TOEIC600以上であれば尚可

【資格】
特になし