三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
募集背景
エネルギー業界が大きな転換期を迎える中、当社スチームパワー事業部では、国内外における発電プラントの新設工事およびアフターサービス工事を通じて、安全かつ高品質な設備の提供を担っています。今後も多様化・高度化する工事案件へ着実に対応していくためには、工事計画、現地建設、試運転、安全管理の各機能が緊密に連携し、工事遂行力を継続的に強化することが不可欠です。そこで、建設部の工事計画課、建設課、試運転技術課、安全推進課を対象として、将来の中核を担う人材を募集します。配属先は、これまでの経験・適性・希望等を踏まえて決定します。
仕事内容
配属先に応じて、以下の業務を担当いただきます。配属先はご意向やこれまでの経験・適性・希望等を踏まえて決定します。
【工事計画課】
・工事費の見積/発注並びに予算管理
・発電プラント工事に関する工事計画(施工法、工程、要員派遣等)
・現地工事の準備、コスト管理、実績データ纏め
【建設課】
・発電プラント新設工事およびアフターサービス工事の現地施工管理
・お客様、協力会社および社内関係部門との現地機械据付工事における工程・品質・コストに関する調整
・現地工事における課題の把握、対策立案および実行
【試運転技術課】
・発電設備の試運転計画の立案および現地での試運転業務
・機器・システムの機能確認、性能確認および不具合対応
・お客様への運転引渡しに向けた技術調整、記録・報告書の作成
【安全推進課】
・現地工事における安全管理計画及び実行(安全パトロール、リスクアセスメントおよび是正指導等)
・安全教育、災害・ヒヤリハット事例の分析および再発防止策の展開
・ITツールを活用した安全管理および安全文化醸成施策の企画・推進
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
仕事の魅力・やりがい
国内外の発電プラント工事を、計画段階から建設、試運転、安全管理まで一貫して支える仕事です。多くの関係者と一緒に働きながら、大規模な設備を安全・確実に完成させ、お客様へ引き渡すまでのプロセスに携わることができます。
工事計画、施工管理、試運転、安全推進のいずれの業務も、安全・品質・工程・コストを左右する重要な役割です。自ら立案・調整した計画や対策が現地で実行され、設備の安定稼働や無事故・無災害につながる成果を実感できます。
また、国内外の多様なプロジェクトや関係者との仕事を通じて、プラント技術に加え、課題解決力、調整力、発信力、マネジメント力を高めることができます。社会を支えるエネルギーインフラに携わりながら、自身の専門性とキャリアの幅を広げられる仕事です。
働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)
建設部は約200名規模の組織で、工事計画課、建設課、試運転技術課、安全推進課に加え計装電気課、土木建築課が連携し、国内外の発電プラント工事を支えています。配属先や担当業務により、事業所での計画・技術検討に加え、全国各地または海外の現地工事へ出張・駐在する場合があります。
業務は社内の設計・調達・営業部門のほか、お客様や協力会社など多くの関係者と密接にコミュニケーションを取りながら進めます。部門横断で課題を解決し、チームで工事を完遂する一体感を得られる職場です。
勤務は完全週休2日制に加え、各種休暇制度も整備されています。現地工事の状況に応じて休日出勤が発生する場合がありますが、その際は適切に管理されています。業務の効率化やデジタルツールの活用を進め、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
求める能力・経験・資格
【学歴】
高専卒以上
【求める能力】
・発電設備或いはプラント設備に興味があり、また現地でのモノづくりに興味がある方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・全国の工事現場への出張・長期駐在が可能な方
・建設、プラント、製造業等における工事計画、施工管理、試運転、設備保全または安全管理の業務経験者歓迎
【あれば望ましい資格・経験等】
・発電プラント建設工事(ボイラ、タービン、付帯設備等)に関する知識・経験
・工事計画、工程管理、工事費見積りまたは予算管理の経験
・現地施工管理、品質管理または協力会社管理の経験
・発電設備、産業設備等の試運転、運転調整または保守の経験
・労働安全衛生法等の関連法令に関する知識、安全管理の実務経験
・リスクアセスメント、KY活動、安全教育または災害再発防止活動の経験
・ITツールを活用した業務改善やデータ活用の経験
・施工管理技士、電気主任技術者、ボイラー・タービン主任技術者、衛生管理者、安全管理者等の関連資格
・英語を用いた業務または海外工事の経験
【語学力】
不問
| 職種 / 募集ポジション | 【スチームパワー/長崎】発電プラント新設工事及びアフターサービス工事における工事計画・建設管理・試運転・安全管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間 |
| 休日 | ・年間休日126日(2025年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
| 資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |