三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
社会インフラ大型鋼構造物(超高層煙突、制振装置、ガス貯蔵設備、タンク、各種特殊構造物 他)の新設およびアフターサービスに係る計画、開発、設計業務を担当いただきます。
主には田町タワーの事務所での勤務となりますが、必要に応じて製作工場や建設現地への出張対応がございます。
土木建築の設計業務や構造計算業務の設計経験があることが望ましいですが（一級建築士・技術士等の資格があれば尚可）、その他の技術部門でも入社後の教育にて習得可能です。
仕事の魅力
当社が手掛ける大型構造物は、発電や製鉄などを実現するための重要な社会インフラ設備です。当部門の設計者は、お客様ニーズを汲み取り、耐風・耐震・振動制御等の高度な設計技術を用いて具現化し、製作・建設・建設後のアフターサービスまで携わります。我々と共に、現行製品のみならず、今後伸長が期待される脱炭素・原子力・防衛宇宙関連といった社会ニーズに応えていきましょう。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京／田町】大型鋼構造物の設計／機械システムセグメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■東京本社（JR山手線・京浜東北線 田町駅下車 徒歩約2分） |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日あたり8時間/1か月あたり160時間 ・フレキシブルタイム：06:00 ～ 21:00 ※残業平均24.0時間/月 |
| 休日 | 年間休日120日以上 ★2026年度 127日 【休暇制度】 ・完全週休2日制 ・祝日 ・GW休暇 ・夏期休暇（7月） ・お盆休暇（8月） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・積立休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給有 ・資格取得支援・手当あり ・寮・社宅・住宅手当あり ・在宅勤務制度あり（要所属長許可） |
| 加入保険 | ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 |
| 雇用形態（補足） | 三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工機械システム株式会社）に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 三菱重工機械システム株式会社 ホームページ：https://www.mhi.com/jp/group/mhims/ |
| 応募資格 | ①学歴（専攻） 大卒以上(土木建築系，機械系) ②前職での経歴 「鋼構造物、土木建築構造物、プラント構造物、大型機械製品等の設計経験」があることが望ましい ③語学力 不問 ④希望する過去在籍企業、事業等 プラントメーカー、ゼネコン、橋梁メーカー、建築設計会社、建設コンサルタント会社等 プラント事業、鉄構事業 |
| 求める人物像 | (人物面) ・誠実かつコミュニケーション能力がある方。 ・主体性があり、チャレンジ精神のある方 (スキル面) ・構造もしくは材料力学の基礎を理解している方 ・鋼材及びコンクリート、腐食防食、溶接・高力ボルト接合に関する知識を有する方 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年（明治17年）7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年（昭和25年）1月11日 |
| 本社所在地 | ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作（いとう えいさく） |
| 資本金 | 2,656億円（2025年3月31日現在） |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |