【DPI部MDG】日本を代表する製造業 生成AIを活用した社内業務のデジタル改革を推進するエンジニア募集（リモート可）

三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

DPI部（デジタル・プラットフォーム・イノベーション部）は，三菱重工業のデジタル戦略、デジタルプラットフォームおよびDX推進を担うDI本部（デジタルイノベーション本部）の組織の一つであり，従業員が働きやすくなるよう業務のデジタル化を図る「EX」、カスタマーエクスペリエンスをあげる「CX」、既存製品を次世代製品化する「PX」という三つを柱として、開発に取り組んでいます。

 DI本部とは

-  https://www.mhi.com/jp/news/22062001.html

生成AIは，2023年から取組を開始しており，他の製造業に先駆けて，社内で安全・安心に利用できるAIチャット機能「TOMONI TALK」を開発，社内業務改善をスタートしております。
DI本部では，生成AI活用をDX推進の柱としており，従業員の働き方改革や既存製品・サービスとの組合せによる次世代化に広く適用を計画しており，多くの製品事業を抱える三菱重工業において従業員からの期待値も大きく，研究開発や業務部門との対話や開発に日々取り組んでいます。

■ TOMONI TALKとは？

Microsoft社の事例紹介
- https://www.microsoft.com/ja-jp/customers/story/1772636025129504407-mhi-azure-openai-service-discrete-manufacturing-ja-japan

生成AIは，最新かつ急速に進化を続ける技術ですが，DX推進の要となると確信しております。まだまだ発展途上の技術ですが，未知の可能性を秘める技術に我々とチャレンジしてくださるエンジニアを募集します。
もし興味を持っていただけた場合は、まずはカジュアル面談にて我々の取組詳細や目指す方向性などをご紹介させてください。 （転職意欲は問いません）

業務内容

当社ではデジタル分野における成長を支えるデジタルエンジニアを募集しています。生成AIを活用したDX推進を主導し，従業員の業務改善や製品・サービスの次世代化を推進できる個人を求めています。未知の可能性を秘める生成AIを活用した当社のデジタル分野の革新に寄与してください。

主な業務内容

・ビジネス要件に基づいた業務改善提案・システム構築
（業務ヒアリングを通じた検証アプリの提案・試作・評価・改善プロセスの遂行）
・チームと協力し、新しい技術やベストプラクティスの導入
・業務遂行において主体的な役割を果たり、問題解決能力を発揮

必要要件　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・業務部門の要求事項を的確に把握し，システムの提案や改善プロセスを遂行できる能力
・要求事項や課題、業務フローを理解し、システムに適切に落とし込む能力
・新しい技術やツールに対する好奇心と学習意欲
・コミュニケーションスキル，マネジメントスキル

歓迎スキル／経験

・生成AIを利用したアプリケーション開発経験があること
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験があること　　　　　　
・プログラミングや開発において経験を積んだエンジニアであること

応募資格　　　　　　　　　　　　　　　　　

・高等教育機関でのコンピュータサイエンス、情報技術、または関連する分野での学位保持者
・開発プロジェクトでの実務経験3年以上
・コミュニケーションスキル、チームワーク能力、問題解決能力が優れていること

求める人物像

・スタートアップのような環境で働きたい方
・新しい技術を積極的にインプットするなど学習意欲の高い方
・未経験のことにも積極的に挑戦できる方
・SaasやPaaS等の知識をお持ちの方
・プロダクトづくりへ関わっていきたい方
・チームで開発していきたい方
・エンジニア組織を一緒に作っていきたい方
・業務部門のユーザと密着したプロジェクトを遂行したい方

仕事の魅力

重厚長大企業でDXを推進

・売上約4兆円の三菱重工に新設された組織です。スタートアップと同等の環境を構築しており、スピード感を意識しながら開発を進めています。大企業のアセットを活用しながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。

効率的な働き方

・1回／週以上の出社と在宅勤務とを織り交ぜた勤務、スーパーフレックスタイム制〈コアタイムなし〉の導入をしています。Slack等を活用することで在宅勤務でも生産性は変わらず、より活性的なコミュニケーションを実現しています。

業務部門との密なプロジェクト遂行

・業務部門とは伴走型でプロジェクト遂行を実施しており，要望ヒアリング～提案～試作・検証～導入までを一貫して行うことができます。提案したシステムが実業務にどのように使われ，貢献できているのかといったことを最後まで見届けることができます。時には厳しい要求もありますが，感謝のお言葉をいただくこともあり励みになります。

開発環境

ツール

・Slack（コミュニケーション）
・Asana（タスク管理）
・Notion（ナレッジ共有）
・Miro（ホワイトボード）
・Terraform (Infrastructure as Code)等の活用
・GitHub（バージョン管理）
・GitHub Actions (Cl/CD)
・GitHub Advanced Security（セキュリティリスクのチェック）

開発言語・フレームワーク

   Python 

インフラ・サービス

・AWS (RDS, S3, Lambda，Bedrock，AmazonQ など）
・Azure（AzureAD，AI Foundry，AI Service など）
・Microsoft PowerPlatform（Copilot Studio，Power Apps/Automate）
・Dify