1. 三菱重工業株式会社 採用情報
  2. 三菱重工業株式会社 の求人一覧
  3. 【勤務地:神戸市】高速炉燃料製造設備の基本計画・プロジェクト業務

【勤務地:神戸市】高速炉燃料製造設備の基本計画・プロジェクト業務

  • 【勤務地:神戸市】高速炉燃料製造設備の基本計画・プロジェクト業務
  • 正社員

三菱重工業株式会社 の求人一覧

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景

エネルギー安定供給のために我が国では原子力発電が進められています。当社は我が国の原子力事業を未来にわたり支えていくことを目指しており、国家プロジェクトである高速炉の開発においても中核企業として取り組んでいます。高速炉は燃料を増やすことも可能な夢の原子炉であり、エネルギー安全保障上も極めて重要なものと位置づけられています。本Pjでは、高速炉を安定して運転するために不可欠な燃料製造設備の計画をともに推進していただく予定です。

業務内容

以下の①もしくは②を中心に業務を担当いただきます。

①基本計画:
・まずは燃料製造設備に設置される各種機器・装置類の計画設計を進めて頂きます。
・具体的には、各設備の要求機能を整理し、運転・保守性も踏まえて設備概念をビジネスパートナー(BP)と共に検討して頂きます。各設備に開発要素がある場合にはBPと連携してR&Dを進めて頂きます。計画設計が終了した後には、更に計画を具体化し、詳細な設計検討や耐震性評価などを行って頂きます。

②PJ取り纏め:
・本PJではBPとの連携が重要となります。そのため、①で行う基本計画業務を取り纏め、顧客や社内関係部署との調整を行っていただきます。
・また、検討フェーズが進めば、詳細設計段階での詳細な調整業務も発生します。工程管理、予算管理、(主に技術的な)リスク管理などPJ取り纏めをお願いする予定です。

仕事や部署の魅力

高速炉は燃料を増やすことが可能な原子炉であり、資源小国である我が国にとって極めて重要なものです。しかし、高速炉にも燃料がなければ運転できません。本PJは高速炉を運転するために必要な燃料製造工場の開発・設計を進めるものであり、非常に遣り甲斐のある業務です。

■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear

■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf

働き方

高速炉燃料製造設備グループは、2026年度に発足した11名のグループで(2026年4月1日現在)、高速炉の経験者やキャリア採用者など様々なバックボーンを有した社員から構成されています。新しい組織であるため闊達な意見交換がなされ、自律的に物事を考えて働くことができる部署です。リモート勤務も可能で、働き方についても柔軟な組織です。

応募要件

 必須要件

  ・大卒以上

  ・製造ラインの設計、保守経験を有する方

  ・コミュニケーション能力がある方(調整能力)

 歓迎要件(あれば望ましい)

  ・機器、装置開発の経験を有する方

  ・遠隔操作に関する設備設計経験のある方

  ・TOEICスコア600点以上有することが望ましい
    ※こだわるものではない

職種 / 募集ポジション 【勤務地:神戸市】高速炉燃料製造設備の基本計画・プロジェクト業務
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間(14日間)※試用期間中の労働条件の変更なし
給与
応相談
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
  • 652-8585  兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-1 三菱重工業 (株) 神戸造船所
    地図で確認
 
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
休日
・年間休日127日(2026年度)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等
福利厚生
・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)
・家族手当:あり<管理職(課長相当職以上)は支給対象外>
・育児/介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
■受動喫煙防止対策として以下を設定
・神戸地区禁煙タイム(4時間/日)の設定
 原則8:00~9:00、11:00~12:00、13:00~14:00、16:00~17:00を設定
・禁煙デーの設定(年間6回実施)
・喫煙場所の削減
会社情報
会社名 三菱重工業株式会社
社名
三菱重工業株式会社
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
創立年月日
1884年(明治17年)7月7日
設立年月日
1950年(昭和25年)1月11日
本社所在地
<丸の内>丸の内二重橋ビル
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
<田町>田町タワー
〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
取締役社長 CEO
伊藤 栄作(いとう えいさく)
資本金
2,656億円(2025年3月31日現在)
事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、
航空・防衛・宇宙