三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、品質マネジメントシステムの改善・運用業務をご担当いただきます。

三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業の推進を担う「GX（Green Transformation）製品」において、品質マネジメントをご担当いただきます。
具体的には、①化学プラント、②CO2回収プラント、③交通システムの品質マネジメントをご担当いただきます。

VUCAが進む時代においては、事業の運営は正解がありません。そのため、事業運営の基盤となる品質マネジメントシステム(QMS)の運用においても、時代にあった組織になるよう速やかに改善していく必要があります。その改善業務を、中心的な立場となって担当いただきます。
QMS運営は経営の基盤であるため、担当の段階から、トップマネジメントに近い目線で業務改善、組織力向上に寄与していくことが出来る、大変やりがいの感じられる業務です。

品質マネジメントシステム業務詳細
（１）生成AIを活用した不適合プロセス改善活動の推進
（２）ISO9001に基づく各種QMS業務プロセス改善活動の推進
（３）品質マネジメントシステム関連の社内会議主催、運営、教育
（４）ISO認証対応、内部監査

求める能力・経験・資格

【必須】

■能力
・会社をよくしていきたいという熱意のある方
・関係先とのコミュニケーションを積極的に行い、解決策を提案し、全体をまとめ実行する信念がある方
・フットワークが軽く、どんなことにも挑戦し、 探究していこうという気概のある方
・機械系また電気系の基礎知識を有する方

■経験
・製造業または建設業における品質、設計、製造または工程管理業務の経験を有すること(5年以上)。
・品質不適合に対する原因分析、是正処置および再発防止対応の経験

【歓迎】

■経験　※あれば尚可
・組織の改善活動を推進した経験、特に品質不適合に関する活動
・データ分析の経験(BIツールの活用等)
・デジタル技術（RPA、AI等）を活用した業務改善の経験
・EPC業界での経験
・監査/審査対応の経験
・サプライヤー品質管理の経験

■資格（希望）
・ISO9001審査員補
・QC検定
・PMP(Project Management Professional)

入社後のキャリア形成

入社後は、まず再発防止・未然防止活動の推進業務を担当していただき、品質改善活動や品質マネジメントシステム運用の基礎を習得していただきます。その後、経験や適性に応じて、内部監査・外部審査対応、マネジメントレビューの運営、経営層が参加する品質関連会議の運営など、品質マネジメントシステムに関する幅広い業務を担当していただく予定です。
また、当社製品やプロジェクトへの理解を深めるため、プロジェクトにおける購入品の品質管理業務も経験していただきます。
将来的には、品質マネジメントシステムの運用・改善をリードする人材として活躍いただくことを期待しています。

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）