三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、交通事業の線路及び機械設備エンジニアリング業務をご担当いただきます。

モビリティエンジニアリング部 インフラ設計グループでは、交通システムの中で重要な役割をもつ以下インフラ設備のエンジニアリング業務 を担っていただきます。

・ 軌道及び架線/電車線を含む線路設備
・ 駅内のプラットフォームドア設備
・ メンテナンス機器・設備

現在、アジア、北米、中東などの各地で交通システムに関わるプロジェクトを進めており、顧客やベンダー等のステークホルダーとの最前線での交渉・調整業務なども含めた、グローバルな活躍の機会があります。

入社後の仕事内容は、プロジェクトチームの一員として幅広くエンジニアリング業務に携わり、顧客、メーカ、工事施工会社、社内関連部署等と一体となって、海外プロジェクトを推進していただきます。
国内業務だけでなく海外顧客や海外メーカーとの交渉を行うとともに、海外現地においても、短期または長期出張し、設計者、SVとして業務を遂行いただきます。

求める能力・経験・資格

【必須】
・EPCまたエンジニアリング業務に興味のある方/経験のある方
・機械技術/知識を有する方、機械設計経験のある方
・様々な部門の関係者と上手くコミュニケーション取れる方

【歓迎】
■業務経験　以下の経験があれば尚可

・技術職での海外業務経験

■資格
・PMP

■語学力（英語）

　TOEIC730点以上あれば尚可

■その他
・英語によるコミュニケーションや海外出張に臆することなく自発的・積極的に行動できる方

【学歴】

大学／大学院卒（理系のみ）

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）