三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
配属組織の役割・ミッション
◆部◆
社業のプロセス、システム両面の視点で、収益力の強化、資産の最適化のために必要な各種改革を推進。
・革新的技術やリソース基盤を強化し社としての全体最適を図る
・人材育成を体系的にとらえ、技術・技能の発展を支援する
・事業基盤となるPLM/ERP/MESおよび周辺ソリューションの運用最適化と見える化を図る
業務内容
航空機の運航が世界的に大きく増加することが見込まれており、航空エンジンの部品製造やアフターサービス事業の拡大に向けて、DXを推進し、プロセスの改善やシステムの開発を担当していただける方を募集しています。
具体的には：
自社サービスおよび社内業務における生成AI活用を推進するため、AI基盤の企画・設計・開発から運用までを一貫して担っていただきます。各種AI技術やクラウドサービスを組み合わせ、データを活用したアプリケーション開発と基盤整備を進めるとともに、技術選定やPoC推進、実用化までをリードしていただきます。
期待する役割：
航空機の運航が世界的に大きく増加することが見込まれており、航空エンジンの部品製造やアフターサービス事業の拡大に向けて、DXを推進し、プロセスの改善やシステムの開発を担当していただける方を募集しています。
使用ツール：
クラウド（Azure / AWS / GCPいずれか）、Python または TypeScript、LLM（GPT、Claude、Geminiなど）
キャリアパス：
将来的にはその方の適正に合わせ、プロセス改善のノウハウを蓄積いただ改善キーマンになっていただく、システム構築のグランドデザインを行うキーマンになっていただく、プロセスとシステムの知識を生かして生産部門のキーマンになっていただく、などのキャリアパスを考えています。
研修体制（OJT体制）：
エルダー社員について、各種プロセス改善、システム構築の活動に参加いただきます。
不足する知識は社内教育やE教育を用意しています。
ポジションのやりがいや魅力
各種改善活動を通じて航空エンジン事業に対する幅広い知識を習得するとともに、業務改善の進め方に関するノウハウ取得、ITスキルを向上させることができるため、非常に高いやりがいを感じることができると考えています。
働き方
リモートワーク：有 出社が基本ですが、必要に応じて週１程度の在宅勤務も可能です
出張の有無：有 社内長崎工場やITベンダに月1,2回程度、出張する可能性があります
夜勤の有無：無
求める能力・経験・資格
必須要件
生成AIや機械学習を活用したアプリケーション開発経験を有し、プロンプト設計や評価、セマンティック検索やRAGなどの情報検索技術、ならびに推論基盤やモデル特性に関する理解を有していること。これらの技術を活用し、データに基づく処理精度の向上やアプリケーションへの実装に関する実務経験を求めます。
歓迎要件
AzureやAWS等のクラウド環境およびオンプレミス環境の利用経験に加え、API連携や分散アーキテクチャに関する理解、Python等による実装力を有する方を歓迎します。また、データ基盤構築や運用改善の経験、セキュリティやガバナンスに関する知識、技術リードやプロダクト開発に関わった経験をお持ちの方も高く評価します。
求める人物像
新しい技術に対する感度が高く、自ら学びながら価値創出につなげられる方を求めています。ビジネス課題に対して主体的に向き合い、仮説検証を迅速に繰り返しながら成果へと結びつけられる力に加え、品質やセキュリティへの意識を持ちつつスピード感をもって行動できる方を歓迎します。
語学力
尚可TOEIC点数等は必須ではない
学歴
高専卒以上
中途採用事例や他部署からの異動事例
自動車関連企業で業務システム構築、DX推進に従事
| 職種 / 募集ポジション | 航空エンジン／【愛知】民間航空機エンジン事業の業務改善に関する生成AIプラットフォーム構築及び活用推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 三菱重工航空エンジン株式会社 本社 （三菱重工業株式会社 名古屋誘導推進システム製作所 小牧北工場） （変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩時間12：00～13：00） ※標準労働時間：1日あたり8時間 フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） |
| 休日 | ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅など |
| 加入保険 | 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 働き方 | ・月平均残業時間20～30時間程度（休日出勤を含む） ・在宅勤務：原則として出社（一時的な利用は可能） |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年（明治17年）7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年（昭和25年）1月11日 |
| 本社所在地 | ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作（いとう えいさく） |
| 資本金 | 2,656億円（2025年3月31日現在） |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |