三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

配属組織の役割・ミッション

◆部◆
航空機用エンジンの安全性・信頼性を確保するため，規格・顧客要求に適合した品質保証体制を構築し，製造プロセスの統制と不適合の未然防止，継続的改善を通じて顧客満足の向上に貢献する

◆課◆
社内およびサプライヤにおける製品・プロセス品質の改善と向上をリードし，確かな品質を通じて顧客満足の向上に貢献する

◆グループ・チーム◆
同上

業務内容

・多岐にわたる部門と連携しながら，品質に関する業務をリードいただく

具体的には：
①品質マネジメントシステムの構築・改善業務
　・品質マネジメントシステム(JIS Q 9001/9100規格準拠)の維持管理
　・内部監査，マネジメントレビュー等の社内事務局
　・飛行安全の啓蒙・啓発活動に関する社内事務局

②特殊工程管理業務
　・特殊工程(熱処理，溶接，溶射，表面処理等)のプロセス維持管理
　・海外/国内サプライヤ，社内の特殊工程認定にかかる事務局，監査実施
　・第三者認証や顧客による認証にかかる事務局，監査受審対応

③サプライヤ品質管理業務
　・国内/海外サプライヤに対する品質監査，品質改善指導

期待する役割：
・多岐にわたる部門と連携しながら，品質に関する業務をリードいただく

使用ツール：
Microsoft office Word，Excel，PowerPoint　等の基本的な業務ツール
キャリアパス：
担当者として経験を積んだ後，スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

研修体制（OJT体制）：
チームリーダーの下でのOJTにて一連の業務を習得いただきます。また，三菱重工グループで提供している各種教育にてスキルを磨くことができます。

ポジションのやりがいや魅力

旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業での非常にやり甲斐のある仕事です。担当者であっても，社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ，幅広い人脈構築ができる点も特徴です。

働き方

リモートワーク：有　出社が基本ですが，リモートワークも活用可能です。各自の事情に応じて柔軟に働ける環境を整えています。
出張の有無：有　国内だけでなく海外への出張機会もあります。(頻度は担当業務によります)
夜勤の有無：無　

求める能力・経験・資格

必須要件

品質保証，製造/生産技術，設計/開発，調達など，ものづくりに関する業務経験があること

歓迎要件

①品質マネジメントシステムの構築・改善業務
　　◆品質マネジメントシステム(QMS)，内部監査に関する業務経験

②特殊工程管理業務
　　◆特殊工程，非破壊検査に関するサプライヤ監査，品質改善活動などの業務経験

③サプライヤ品質管理業務
　　◆サプライヤ監査，不適合発生時の原因究明・是正対策の調整などの業務経験

求める人物像

・ものづくりに興味がある方
・自ら考え，行動し，関連部門とコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことができる方
・英語によるコミュニケーションに苦手意識がない方

語学力

尚可

学歴

専門卒以上

中途採用事例や他部署からの異動事例

三菱重工グループの他事業(航空機，ガスタービンなど)からの異動者，生産技術/生産管理部門からの異動者も多く，経験がない方でも活躍できる職場です。