三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
配属組織の役割・ミッション
◆部◆
航空機用エンジンの安全性・信頼性を確保するため、規格・顧客要求に適合した品質保証体制を構築し、製造プロセスの統制と不適合の未然防止、継続的改善を通じて顧客満足の向上に貢献すること
◆課◆
最先端技術や最新設備の導入が進む長崎工場において、高度な品質保証を実現するための検査技術開発を担うとともに、製品品質およびプロセス品質の改善・向上をリードし、確かな品質を通じて顧客満足の向上に貢献すること
◆グループ・チーム◆
同上
業務内容
┃業務内容
製造、技術、生産管理など多岐にわたる関係部門と連携しながら、品質に関する業務を主体的にリードしていただくことを期待しています
具体的には:
・航空機用エンジン部品の製造における検査プランニング、検査技術開発および品質管理
・海外OEMとの技術調整
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
業務内容詳細(仕事の進め方):
①検査プランニング
└図面、顧客要求事項を網羅した検査指示文書の作成
└量産開始前に必要な文書作成や顧客承認取得
②検査技術開発
└三菱重工グループ内及び市場の最新動向を把握し、適用可能な検査技術の導入検討
③品質管理
└担当製品の品質状態をモニタリングし、関連部署と一丸となって改善活動を推進
④海外OEMとの技術調整
└設計責任のあるOEMと協議しながら、要求事項への落とし込みや改善を推進
製造、技術、生産管理など多岐にわたる関係部門と連携しながら、品質に関する業務を主体的にリードしていただくことを期待しています
使用ツール:
●Officeソフト全般
●社内の基幹システム全般
●生成AIやBIツールの活用もあり
キャリアパス:
担当者として経験を積んだ後、スペシャリストやライン長へのキャリアアップが可能です。
研修体制(OJT体制):
指導員の下でのOJTにて一連の業務を習得いただきます。また、三菱重工グループで提供している各種教育にてスキルを磨くことができます。
ポジションのやりがいや魅力
民間航空機用エンジン業界は航空機需要の高まりにより、今後継続的に成長が見込まれる業界です。その業界においてお客様に安全、安心を届けるための品質保証業務を担っていただける担当者を募集しています。海外OEMとの関りも多くグローバルに活躍できます。
航空機の飛行安全を支えるのは構成部品1つ1つの製品品質であり、その根幹を支えるのが品質保証業務です。責任は重大ですが、その分遣り甲斐を感じてもらえる業務です。
働き方
リモートワーク:有 出社が基本ですが,リモートワークも活用可能です。各自の事情に応じて柔軟に働ける環境を整えています
出張の有無:有 MHI各拠点,サプライヤー,客先など(国内及び海外)
夜勤の有無:無
求める能力・経験・資格
必須要件
品質保証業務、または生産技術業務の経験・知識
歓迎要件
●航空機業界における品質管理、品質保証業務の経験(量産品に関する業務経験も可)
●三次元計測機など各種技能や資格を有する検査手法に関する知識
●各種品質管理手法に関する経験や知識
●英語によるコミュニケーション能力
求める人物像
以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方
●知識習得に対し貪欲で向上心が高い方
●品質保証は関連する部門も多く、部門を超えたコミュニケーションが積極的にできる方
●改善意識が高く、手順や仕組みを改善・最適化するソリューションを提案できる方
語学力
尚可英語力(TOEIC600点以上)
学歴
高専卒以上
中途採用事例や他部署からの異動事例
三菱重工グループ内の他事業からの異動事例あり
| 職種 / 募集ポジション | 航空エンジン/【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジンの部品製造に関する品質保証業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 三菱重工航空エンジン株式会社 (三菱重工業株式会社 長崎造船所) (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00) ※標準労働時間:1日あたり8時間 フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) |
| 休日 | ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅など |
| 加入保険 | 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 働き方 | ・月平均残業時間20~30時間程度(休日出勤を含む) ・在宅勤務:原則として出社(一時的な利用は可能) |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
| 資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |