三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

配属組織の役割・ミッション

◆部◆
調達部
１．顧客満足：①高い信頼性（品質、納期）、②需要への素早い対応（業務L/T）を達成
　 ※ 「顧客」には社内他部門も含む
２．財務目標：財務目標に沿ったコスト低減・資産圧縮、サプライヤ起因の財務リスクを低減
３．社会的使命：法令その他コンプライアンス遵守を担保

◆課◆
新製エンジン購買一課：新製エンジン部品事業における材料、部品の調達
新製エンジン購買二課：新製エンジン部品事業における材料、部品の調達
整備調達課：整備事業における材料、部品の調達

業務内容

・海外勤務や海外出張などのグローバルに飛び回る働きかたや社内をリードして、既存の業務を改革
・経験者については、経験を活かし即戦力として活躍頂くと共に、チームをリードしてグローバル調達業務の進化に貢献

具体的には：
航空機用エンジンの製造もしくは整備事業（MRO*）におけるグローバル調達業務（* MRO: Maintenance, Repair & Overhaul）。具体的には、調達戦略立案、契約、契約履行業務、サプライヤと一体となったコストダウン、品質向上活動等

期待する役割：
・海外勤務や海外出張などのグローバルに飛び回る働きかたや社内をリードして、既存の業務を改革
・経験者については、経験を活かし即戦力として活躍頂くと共に、チームをリードしてグローバル調達業務の進化に貢献

使用ツール：
SAP S４、ワード、エクセル等

キャリアパス：
社内外の教育に加え、実ビジネスでの経験を積むことで、サプライチェーン管理や契約など自分自身のキャリアアップにつながるスキルを高めることが出来ます。

研修体制（OJT体制）：
未経験者についても、 少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。

ポジションのやりがいや魅力

・ 海外の主要航空エンジンサプライヤを相手とした調達業務であり、海外駐在や海外出張のチャンスも多数あり。あなたの足で世界に出向き、現場と対話し、リアルに課題と向き合う刺激的かつチャレンジングな毎日を送ることが出来ます。
・具体的には海外調達事務所のある米国、ドイツ、英国など欧米各国に駐在員を多数派遣し、各地の仲間やサプライヤ担当者と目的に向かって、共にグローバルに活躍頂いています。
・ 一人あたり数十億円～数百億円/年の取引を担い、若いうちからやりがいを感じられます。
・ サプライヤ市場の開拓など、クリエイティブな活動にポジティブかつアグレッシブに取り組むことができます。
・社内外の教育に加え、実ビジネスでの経験を積むことで、サプライチェーン管理や契約など自分自身のキャリアアップにつながるスキルを高めることが出来ます。

働き方

リモートワーク：有　原則、事務所勤務。家庭の事情、私用により一時的なリモート勤務は可能
出張の有無：有　海外調達先が多いため、週単位での海外出張あり。
夜勤の有無：無　

求める能力・経験・資格

必須要件

調達業務を通じて、当社の航空機エンジン競争力向上に主体的・積極的に取り組む意欲と行動力のある方

歓迎要件

航空宇宙業界およびその他業界での調達・営業・アフターサービス・生産管理業務経験
　　

求める人物像

粘り強さ・前向きさ・謙虚さ・自分事ととして、取り組める方

語学力

必須目安は TOEIC 600点相当以上。但し、左記スコアに満たない場合でも相応の海外経験があれば応相談

学歴

高専卒以上

中途採用事例や他部署からの異動事例

多数