三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
配属組織の役割・ミッション
◆部◆
◆役割
品質保証部は、製造工程全体を通じて製品の品質とプロセスの適切性を確認し、お客様に信頼される良品をお届けする役割を担います。品質管理の徹底と最適化を推進し、組織全体の信頼向上にも貢献します。
◆ミッション
私たちは、製造工程の品質とプロセス適正を通じて、「安全・安心な航空機部品」を継続提供します。
◆課◆
◆役割
品質マネジメント課は、部内の運営計画や人員・設備・予算の管理を統括します。形態検証や事業場認定の取得・維持、国際規格の制定・QMS認証制度の確立など業界活動も担い、航空機の品質向上と安全確保に貢献しています。
◆ミッション
部内の運営計画や人員・設備・予算の適切な管理を推進し、教育や業務の円滑な実施を支えます。内部監査や品質コンプライアンス教育を推進し、持続的な品質向上と企業倫理の徹底を目指します。
業務内容
航空機部品の品質保証部門で、事務業務を通じてチームを支え、DX(デジタルトランスフォーメーション)を活用した業務改善を行っていただくお仕事です。
人員やコスト、設備に関わる計画や管理を担当しながら、データを使った品質検証にも携わっていただきます。部署の仲間と一緒に働きやすい環境づくりや効率化を進め、航空機の安全・品質向上に貢献してください。
具体的には:
・人員・コスト・設備の管理に関わる事務業務全般
・製品出荷(胴体組立、主翼組立など)に際して、顧客が求める製品形態であるかをデータで検証する業務
・業務の効率化やDX推進による改善活動の企画・実行
・入社後はまず事務業務や形態検証を覚えていただき、徐々にDXを活用した業務改善にもチャレンジしていただきます。
期待する役割:
航空機部品の品質保証部門で、事務業務を通じてチームを支え、DX(デジタルトランスフォーメーション)を活用した業務改善を行っていただくお仕事です。
人員やコスト、設備に関わる計画や管理を担当しながら、データを使った品質検証にも携わっていただきます。部署の仲間と一緒に働きやすい環境づくりや効率化を進め、航空機の安全・品質向上に貢献してください。
使用ツール:
PC:Excel, PowerPoint, Word、Power BI など。
各業務に応じたシステムやソフトを使いますが、特殊な装置はありません。
キャリアパス:
上記に示した工務業務全般のエキスパートに成長してもらいます。組織マネジメントにも携われるチャンスがあります。
研修体制(OJT体制):
部門に配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。必要な社内/部内教育も受講してもらいながら、独り立ちには半年から1年程度を想定しております。
ポジションのやりがいや魅力
航空機の安全に直結する大切な仕事をしながら、最新のデジタル技術を使って仕事を効率化できる面白さがあります。業務改善のアイデアはどんどん歓迎!女性も活躍中で、産休・育休取得実績もあります。将来的には他部署と連携したプロジェクトやマネジメントにも挑戦できるチャンスがあり、キャリアアップを目指せます。
働き方
リモートワーク:有
出張の有無:有
夜勤の有無:無
求める能力・経験・資格
必須要件
・事務処理や業務改善の経験がある方(DX推進の経験があればなお歓迎)
・Excel、Wordの基本操作ができる方
歓迎要件
・RPAや業務改善ツールの知識や使用経験
・製造業や品質保証に関わる経験
求める人物像
・チームや他部署とコミュニケーションを大切にし、協力して仕事を進められる方
・ITやデジタル技術に興味があり、スキルアップを目指して成長したい方
・新しいことに前向きにチャレンジし、仕事をより良くするための改善に積極的な方
・文系・理系は問いません。女性も多数活躍中で、安心して長く働ける職場です!
学歴
高専卒以上
中途採用事例や他部署からの異動事例
中途採用の方が多く、現在は中心的な役割を果たしてくれています。
| 職種 / 募集ポジション | 【愛知/品質保証】航空機部品の品質保証・DX推進業務(民間航空機セグメント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場 (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00) ※標準労働時間:1日あたり8時間 フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) |
| 休日 | ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅など |
| 加入保険 | 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 働き方 | ・月平均残業時間20~30時間程度(休日出勤を含む) ・在宅勤務:原則として出社(一時的な利用は可能) |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
| 資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |