三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

<募集背景>

昨今、データセンターの市場規模は年々拡大しており、今後の需要増加に伴い高い成長率を維持すると予想されております。
当部門は2023年4月に立ちあがった組織であり、2026年4月より事業部化し、インダストリアル・ソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から、初めて独立・事業部化を実現した組織です。
当部門はデータセンター事業の基盤を創り、推進していくフェーズにあり、 事業をさらに次のフェーズへ進めるためにも、専門知識・スキルを発揮いただける新たな仲間を募集をしております。

<仕事内容>

ご経験に応じて、以下①②のいずれか、または両方の業務をお任せします。ご志向に応じてサービス開発や企画などの業務にチャレンジすることも可能です。

①データセンター設備の運用・保守サービス事業
・ 事業立ち上げフェーズにおける各種計画業務、商談対応およびその案件受注後の遂行対応
・ 担当案件の技術窓口（責任者）としての業務遂行
　　想定業務（例）
　　・運用準備期間の各種支援
　　・運用開始後の設備管理業務全般
　　・初期トラブルを含む技術課題の解消
　　・改善施策、追加設計・改造工事の提案
※補足：
・データセンターに常駐（または半常駐）して業務を実施いただく可能性があります。

②データセンターの運用・保守管理に向けた新しいサービスおよびビジネスモデルの構築
・ 当社の既存アセット/開発技術/パートナーソリューションの組み合わせによる新たな顧客価値の創造、実装（技術検討、顧客説明）
・ サービス提供における計画業務、社内/パートナーとの調整業務
※補足：
・ご経験やご志向に応じて、国内に加えて海外案件にも従事いただく可能性があります。

<仕事の魅力・やりがい>

1.グローバルに活躍できるダイナミックなキャリアパス
北米・APAC・欧州などへのグローバル展開を本格化させており、ご経験、ご志向に応じて国内にとどまらず海外サービス体制の整備や、海外駐在のチャンスもあります。

2.技術×企画×マネジメントの「幅広いスキル」が身につく
既定の保守作業を遂行するだけでなく、サービス事業そのものを0→1、1→10にするフェーズです。技術の知見を活かしながら、サービス開発や事業企画といった上流工程へキャリアの幅を広げられます。

3.年平均成長率（CAGR）約10%の急成長市場で、カーボンニュートラルに貢献
急成長するデータセンター市場の省エネ・脱炭素ニーズは世界的に極めて高く、自身の技術・運用ノウハウを通じて地球規模の課題解決（カーボンニュートラル）に直結する手応えが得られます。

<働き方>

■柔軟な働き方
・リモートワーク可
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間：1日8時間）
・平均残業時間：20〜30時間程度／月
・年間休日：126日（2025年度実績）

<求める能力・経験・資格>

以下のご経験をお持ちの方

①データセンター設備の運用・保守サービス事業
【必須（MUST）】
・データセンター（又は、類するクリティカルファシリティ）での設備管理（運用・保守）経験
且つ、
・設備課題(含むトラブル)への対応経験　(現場レベル、マネジメントレベルを問わず)

【歓迎（WANT）】
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

②データセンターの運用・保守管理に向けた新しいサービスおよびビジネスモデルの構築
【必須（MUST）】
・データセンター（又は、類するクリティカルファシリティ）での設備管理（運用・保守）経験
且つ、
・設備課題(含むトラブル)への対応経験　(現場レベル、マネジメントレベルを問わず)

上記データセンターでのご経験がない場合、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーにおける企画業務（事業開発、商品企画、サービスメニュー開発、など）の経験
・メーカーにおけるアフターサービス業務の経験
・購入品や電気品関係の不具合対応経験

【歓迎（WANT）】
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・商品開発、実装プロセスの構築・推進取り纏め経験