三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

<募集背景>

【AI時代の電力・冷却課題を解決する／新たな事業を世界規模のビジネスへ】
生成AIやクラウドサービスの急速な普及により、データセンターはいまや単なるIT施設ではなく、膨大な電力を必要とし、発生する大量の熱を冷却する高度なエネルギー・熱処理インフラへと変貌しています。「必要な電力をどう確保するか」「大量の熱をどう冷却するか」「エネルギーをいかに最適に制御するか」という、エネルギー・インフラそのものの課題解決が求められています。

発電、電力、冷却、制御、エンジニアリングなど、社会インフラを支えてきた三菱重工業の技術を組み合わせることで、個別製品を提供するだけでは解決できないデータセンターのエネルギー課題に、ソリューションとしてアプローチできることが我々の強みとなっています。

データセンター&エネルギーマネジメント部（以降DCEM部）は、この強みを結集し、電力・冷却・デジタルを組み合わせた次世代データセンター向けソリューションを事業化するため、2023年に立ち上がった組織です。2026年4月には、当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から、初めて独立・事業部化を実現し、事業部として本格的な成長フェーズへ移行しました。

その中でも冷却領域は、データセンターの性能・エネルギー効率を左右する重要領域です。

冷却設備の計画・設計だけでなく、「どうすればより効率的に熱を処理できるか」という技術課題そのものに向き合い、次世代データセンターの冷却ソリューションをつくるエンジニアを募集します。

<仕事内容>

データセンターにおける高熱密度化・省エネルギー化という技術課題に対し、冷却システムの計画・設計から最適化、技術検証までを担っていただきます。本ポジションに期待するのは、既に決められた仕様に沿って設備を設計することだけではありません。

具体的な業務
■冷却システムの計画・基本設計
・データセンターの熱負荷・運用条件等を踏まえた空調衛生設備／冷却熱源設備の計画・基本設計
・空調系統図の作成、機器選定、メーカーへの引き合い仕様書作成
・冷却方式、機器構成、配管系統・配置等の検討
・積算・見積作成

■冷却効率・エネルギー効率の最適化
・データセンターの熱負荷や運用条件に応じた冷却システムの最適化検討
・冷却効率・エネルギー効率を考慮した機器・システム構成の提案

■技術検証・実装フェーズ
・新しい冷却システムや機器の試運転・技術検証
・運用時のトラブルシューティング、原因分析・改善提案

<仕事の魅力・やりがい>

 1. AI時代の「熱問題」に、冷却エンジニアとして挑む
冷却は今後のデータセンターの性能・電力効率を左右する重要な技術課題になっています。その重要課題に対し、単に設備を設計するだけでなく、「どう冷やすか」「どうエネルギーを使わずに冷やすか」という本質的な技術課題に向き合うことができます。

2.「設備設計」にとどまらず、三菱重工業の技術を組み合わせた冷却ソリューションをつくる
既存の型に当てはめるだけの設備設計ではなく、社内の高度な熱・流体・制御技術や外部パートナーの最新機器を自由に組み合わせ、顧客ごとに最適な冷却システムを提案できる自由度があります。

3.専門性を活かしながら、次世代の技術領域へキャリアを広げられる
空調・熱源設備の設計経験をベースに、データセンター冷却、エネルギー効率化、次世代冷却技術、技術提案などへ専門領域を広げることができます。

4.大企業の技術基盤×アジャイルな組織
新設部署のため、社内異動者だけでなく他社からのキャリア入社者が多数活躍しています。意思決定のスピードが早く、意思次第で新技術の検証やグローバル案件へも主導的にチャレンジ可能です。

5.高い裁量と、持続的に働ける環境の両立
新規事業ならではの大きな裁量を持ちながら、フルフレックス・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。

<働き方>

■柔軟な働き方
・リモートワーク可（週1回の出社が規定）
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間：1日8時間）
・平均残業時間：20〜30時間程度／月
・年間休日：126日（2025年度実績）

<求める能力・経験・資格>

【必須条件（MUST）】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・データセンター（DC）における空調・熱源設備の計画・基本設計経験（系統図作成、機器選定、仕様書作成等）
・プラント、工場、商業施設、クリーンルーム等の大型施設・産業施設における空調衛生設備・冷却熱源設備の設計経験

【歓迎条件（WANT）】
・データセンター領域における空調・冷却設備の実務経験
・液冷システム（ダイレクト・クーリング、浸漬冷却等）や最新のDC冷却技術に関する知見

【求める人物像（ポータブルスキル）】
・課題に対して自ら仮説を立て、技術的根拠を持って主体的に課題解決（自走）できる方
・技術領域の枠にとらわれず、営業・事業開発・社外パートナーと円滑に意思疎通が取れる方