三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
<募集背景>
【AI時代の電力・冷却課題を解決する／新たな事業を世界規模のビジネスへ】
生成AIやクラウドサービスの急速な普及により、データセンターはいまや単なるIT施設ではなく、膨大な電力を必要とし、発生する大量の熱を冷却する高度なエネルギー・熱処理インフラへと変貌しています。「必要な電力をどう確保するか」「大量の熱をどう冷却するか」「エネルギーをいかに最適に制御するか」という、エネルギー・インフラそのものの課題解決が求められています。
発電、電力、冷却、制御、エンジニアリングなど、社会インフラを支えてきた三菱重工業の技術を組み合わせることで、個別製品を提供するだけでは解決できないデータセンターのエネルギー課題に、ソリューションとしてアプローチできることが我々の強みとなっています。
データセンター&エネルギーマネジメント部（以降DCEM部）は、この強みを結集し、電力・冷却・デジタルを組み合わせた次世代データセンター向けソリューションを事業化するため、2023年に立ち上がった組織です。2026年4月には、当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から、初めて独立・事業部化を実現し、事業部として本格的な成長フェーズへ移行しました。
今回は、その中核を担うプロジェクトマネージャーとして、EPCプロジェクト全体をリードいただける方を募集します。
<仕事内容>
電力・冷却・建築・制御など、複数の技術領域が関わるデータセンター開発において、各技術部門や社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの計画・進行をリードするポジションです。
【具体的な業務】
■EPCプロジェクト全体のマネジメント
・受注から引渡までのプロジェクト実行計画策定
・全体工程・スケジュール管理
・予算・コストコントロール
・品質・リスク・契約管理
■社内外のステークホルダーとのプロジェクト推進
・電気・冷却・建築・制御等の社内技術部門との連携
・顧客、メーカー、パートナー企業との調整・交渉
・国内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
<仕事の魅力・やりがい>
1.三菱重工業の総合力を結集し、次世代データセンターをつくる
単なる建設工事のマネジメントではなく、電力・冷却・制御・エンジニアリングなど、三菱重工業が持つ技術を組み合わせた次世代データセンターのプロジェクト全体を動かすことができます。
2.国内外の大型プロジェクトを動かす、スケールの大きな仕事
AI・クラウドの普及により拡大するデータセンター市場において、国内だけでなく海外プロジェクトにも携わる機会があります。適性・志向に応じて、グローバルなプロジェクト推進にも挑戦できます
3.キャリア入社者が多数活躍する、アジャイルでスピード感のある組織風土
大企業の強固な事業基盤・安定感がありながら、非常にスピード感のあるアジャイルな組織風土です。キャリア入社者も多いため馴染みやすい環境です。
4.高い裁量と、持続的に働ける環境の両立
新規事業ならではの大きな裁量を持ちながら、フルフレックス・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。
<働き方>
■柔軟な働き方
・リモートワーク可（週1回の出社が規定）
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間：1日8時間）
・平均残業時間：20〜30時間程度／月
・年間休日：126日（2025年度実績）
<求める能力・経験・資格>
【必須条件（MUST）】
・データセンター、プラント、エネルギー施設、大型産業施設（物流・工場・半導体等）におけるEPCプロジェクトマネジメント経験
※以下のような立場で、プロジェクト全体または特定領域のマネジメントを経験されている方
プロジェクトマネージャー（PM）
プロジェクトエンジニア（PE）
エンジニアリングマネージャー（EM）
スケジュールコントローラー
サイトマネージャー
コストコントローラー 等
※ゼネコンにおける現地工事プロジェクトは「データセンター領域における現場管理業務」、ゼネコンにおける設計プロジェクトは「データセンター領域における建築設計業務」のポジションを別途用意しておりますので、そちらをご参照ください。
【尚可】
・PMP（PMI）、PMS（PMSJ）の資格を有する方
・データセンターの運用、設計、建設工事に関わる経験
・プラント、物流倉庫、冷凍倉庫、病院、半導体工場等の設計、建設工事に関わる経験
・海外プロジェクトの経験（データセンター・プラント・物流倉庫・冷凍倉庫など）
・１級建築施工管理技士資格もしくは一級建築士資格を有する方
| 職種 / 募集ポジション | 【新規事業・事業部化】次世代データセンターの開発・建築プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1にちあたり8時間 |
| 休日 | ・年間休日126日（2024年度実績） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 学歴 | 大卒(技術系) |
| 語学力 | 特になし |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年（明治17年）7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年（昭和25年）1月11日 |
| 本社所在地 | ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作（いとう えいさく） |
| 資本金 | 2,656億円（2026年3月31日現在） |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |