三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
<募集背景>
当部(データセンター・エネルギーマネジメント部)は、当社の新規事業として立ち上げられ、2026年度よりインダストリアル・ソリューションドメインへSBUとして移行し、事業の本格展開フェーズに入ります。日本に加え、北米・欧州への展開を見据えた事業体制の整備も進めています。
事業の拡大に伴い、個々の製品やプロジェクトの品質保証だけでなく、組織全体の業務プロセスを整え、継続的に改善していく品質マネジメントの仕組みづくりが重要になっています。
そこで、QMSの構築・運用を担当し、事業部門や海外拠点のメンバーと連携しながら、新しい事業に適した品質マネジメントの仕組みを一緒につくり、改善していく方を募集します。
<仕事内容>
データセンター&エネルギーマネジメント部では、QMSを事業運営を支える重要な基盤と位置付けており、本ポジションでは、部のQMSの構築・運用・改善に関する業務を担当いただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・QMSの構築・運用および継続的な改善
・業務プロセス、社内ルール・文書等の整備・見直し
・内部監査の計画・実施、改善事項のフォロー
・品質に関する教育・啓発活動
・不適合・是正処置等の品質情報の整理・分析と改善への活用
・海外拠点のQMS Managerとの情報共有、QMS運営に関する連携・支援
入社後は経験者とともにQMSの考え方や業務を習得し、経験に応じて担当範囲を広げていただきます。将来的には、自ら課題を考え、関係者と調整しながら改善活動を進められることを期待しています。
<仕事の魅力・やりがい>
新規事業の本格展開に合わせてQMSを整備している段階であり、完成した仕組みを運用するだけでなく、事業の成長に合わせて自分たちで仕組みを考え、改善していけることが本ポジションの特徴です。
QMSは営業、設計、調達、プロジェクトなど様々な業務と関わるため、品質マネジメントの知識だけでなく、事業や業務プロセス全体を理解する経験を積むことができます。
また、海外拠点のQMS Managerとの連携を通じて、品質マネジメントの専門性とグローバルな業務経験の双方を身につけられる環境です。
<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
<求める能力・経験・資格>
【必須】
求める人物像:
・品質マネジメントや業務の仕組みづくり・改善に興味を持って取り組める方
・様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・未経験の分野についても、自ら学びながら担当範囲を広げていける方
・より良い方法を考え、改善に取り組める方
・海外メンバーとのコミュニケーションや英語力向上に前向きな方
求める業務経験:
・関係部署や複数の関係者と協力・調整しながら業務を進めた経験
・製造業、エンジニアリング、プロジェクト業務等における実務経験
【尚可】
・品質保証・品質管理・QMSに関する業務経験
・ISO 9001に関する基礎知識
・業務プロセスの改善、標準化、ルール・手順書等の作成経験
・内部監査等に関わった経験
・データ分析、BI、生成AI等を活用した業務改善への関心・経験
| 職種 / 募集ポジション | 当社「成長戦略」における「データセンター事業」の品質マネジメント・QMS担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1にちあたり8時間 |
| 休日 | ・年間休日126日(2024年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 学歴 | 大卒(技術系) |
| 語学力 | 英語による業務コミュニケーションに抵抗がない方。 海外拠点との連携があるため、現時点で一定の英語力を有する方、または業務を通じて英語力を積極的に高める意欲のある方を歓迎します。 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
| 資本金 | 2,656億円(2026年3月31日現在) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |