三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

配属組織の役割・ミッション

◆部◆
三菱重工業は日本の安全保障の一翼を担う、防衛航空機、ヘリコプタ、飛しょう体の開発、生産を行っています。当部では、これら製品の開発、生産を行っていく上で必要不可欠な技術インフラの管理、情報管理・ITガバナンスを強化、事業部所掌製品の競争力を維持・向上に貢献しています。

◆課◆
航空機・飛昇体事業部の事業戦略に直結する、知財戦略の策定・知財管理、研究開発管理、技術情報管理の役割を担っています。

◆グループ・チーム◆
当チームでは課の役割のうち、知財戦略の策定・知財管理、研究開発管理を行っています

業務内容

・航空機・飛昇体事業部の知財戦略策定、知財管理を担っていただくポジションです。
・関連する部門と連携し、開発された技術の権利化を推進いただきたく考えています。

具体的には：
航空機・飛昇体事業部における知的財産統制に関連する業務を担当していただきます。お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションで対応いただきますが、本業務のマネージャー層が補佐しながら業務に当たりますので、気後れすることはございません。
① 新規プロジェクトにおける知的財産管理業務
　新規プロジェクトで生成される知的財産に関する客先・協業先との調整および知的財産戦略の検討。英語スキルをお持ちの方は、適性を鑑み、海外出張の機会もあり得ます。
② 事業部内研究開発における知的財産管理業務
　研究開発において創出される知的財産の権利化
③ 知財動向分析を含む知財戦略の立案
　公開されている特許情報や新技術情報の分析を実施し、事業戦略に直結する知財戦略立案をになう。　

期待する役割：
・航空機・飛昇体事業部の知財戦略策定、知財管理を担っていただくポジションです。
・関連する部門と連携し、開発された技術の権利化を推進いただきたく考えています。

使用ツール：
全社で使用している社内共通システム（研究開発管理システム、特許出願管理システム、輸出管理システム、社外発表伺システム）を活用します。

キャリアパス：
入社後、業務経験を積み、一定の成果を上げた場合には、昇進することができます。

研修体制（OJT体制）：
マネジャーを含む３～4人のチームで知財管理/知財戦略検討に取り組んでいただけますので、入社後はOJTで仕事を覚えながら、ご活躍いただけます。

ポジションのやりがいや魅力

目下拡大が現在進行形で進んでいる防衛装備品事業、特に航空機、ヘリコプタ、飛昇体という最先端の技術領域におおいて、広く横断的な知財獲得、管理に貢献できる。また、防衛領域において当社は多くの実績を持っているため、開発業務プロセスを初めから経験できる環境にあり、人々の生活を守るためにどういう製品が必要かを、知的財産の分野から考えることのできる、やりがいの大きな仕事です。

働き方

リモートワーク：有　家事都合等、出社勤務が難しい場合には上司と相談し、在宅勤務制度も活用可能です。
出張の有無：有　日常的にはありませんが、月１回程度の頻度で他拠点や関係先を訪問いただく場合あり。
夜勤の有無：無　

求める能力・経験・資格

必須要件

・企業または特許事務所での知財実務経験
・特許明細書の読解

歓迎要件

・外国出願の実務経験
・中間処理の方針立案経験
・知財戦略立案経験
・知財関連資格（弁理士、知財管理技能検定等）

求める人物像

以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方
・論理的かつ柔軟な考え方で課題に取り組める方
・部門を超えたコミュニケーションができる方
・固定概念にとらわれることなく改善・最適化するソリューションを提案できる方

語学力

尚可英語力（TOEIC700点以上）

学歴

大学卒以上

中途採用事例や他部署からの異動事例

特許事務所での特許出願の実務経験