三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

配属組織の役割・ミッション

◆部◆
当社製品の価値向上に向け、顧客のニーズに沿い、航空機の安全確保に加え、持続的な可動率向上とライフサイクルコストの抑制を基軸とした後方支援計画の策定から実行、成果把握、改善に至る後方支援活動を担当する。又、上記後方支援活動を通じ、社が担当する修理、改修事業の円滑な遂行、並びに関連するサプライチェーンとのシナジー発揮に努め、新規事業の開拓に獲得にも積極的に関与する。

◆課◆
次期戦闘機開発における後方支援計画の策定、地上システム（整備・補給などの後方支援用システム）開発および整備計画の解析業務を行う。

業務内容

次期戦闘機開発における、地上システム（整備・補給などの後方支援用システム）の開発業務、または整備計画の解析業務のいずれかをご担当いただきます。

具体的には：
お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応頂きます。
※①～②のポジションで、それぞれ複数名の採用を計画しております。
① 地上システム（整備・補給などの後方支援用システム）の開発業務
整備・補給などの後方支援用地上システムに関する要件定義、設計、実装、評価、およびそれらに係る調整・折衝など
② 整備計画の解析業務
整備計画の立案、解析、評価、およびそれらに係る調整・折衝など
＜具体的な業務内容＞
・整備・補給業務の業務フロー分析およびシステム化検討
・後方支援用地上システムの要件定義・設計・開発
・予防整備に係る解析作業
・顧客や関連部門、英伊パートナー企業との調整・折衝　等
入社後は、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして活躍いただき、業務範囲を広げてご活躍いただきたいと考えています。

期待する役割：
次期戦闘機開発における、地上システム（整備・補給などの後方支援用システム）の開発業務、または整備計画の解析業務のいずれかをご担当いただきます。

使用ツール：
単に既存のツールを使用するだけでなく、開発に必要なツール自体の設計・開発も担当していただきます。

キャリアパス：
エンジニアとしては、予防整備解析技術や整備・補給に関わるシステム設計などの専門性を深め、スペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。また、プロジェクトリーダーやチームリーダーとしてマネジメント業務にステップアップする道もあり、そちらでのキャリアも目指せます。技術とマネジメントの双方のキャリアパスを用意しており、ご本人の希望や適性に応じた成長を支援いたします。

研修体制（OJT体制）：
入社後はOJTを中心に実務を通じて業務知識や技術スキルを習得していただきます。また、定期的に技術共有会や勉強会を開催し、チーム全体でスキルアップを図る環境を整えています。

ポジションのやりがいや魅力

要求される性能をどのように発揮するか、技術の調査から製品への反映、評価と、モノづくりの最初から最後まで関わることが出来ます。防衛領域において当社が多くの実績を持ち、最上流で開発に臨める環境が多くあり、国家単位で人々の生活を守るやりがいの大きな仕事です。

働き方

リモートワーク：有　必要に応じて
出張の有無：有　海外、国内
夜勤の有無：無　

求める能力・経験・資格

必須要件

・メーカーやIT業界での技術的な業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
　（職務経歴書に記載をお願いいたします。）

歓迎要件

・保守運用をはじめとするアフターサービス業務の実務経験をお持ちの方

求める人物像

・社会人としてのマナーをお持ちの方
・チームメンバーとの情報共有・意思疎通が出来る方

語学力

必須※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を歓迎致します

学歴

高専卒以上

中途採用事例や他部署からの異動事例

民間航空機やエンジン、艦船、発電機器のメンテナンスなど、多様な業界からの異動者が在籍しており、それぞれの経験を活かして活躍しています。