三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

配属組織の役割・ミッション

◆部◆
本ポジションでは、IT基盤強化/技術活用により、モノ・情報・価値の流れを踏まえた業務プロセス革新・イノベーションを推進してデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現していき、防衛航空機・飛昇体事業の生産性を向上さていきます。

◆課◆
ー

◆グループ・チーム◆
防衛航空機・飛昇体事業の基幹となるシステムの企画・開発・維持において、部門を横断して主導的な役割を担っています。

業務内容

防衛航空機・飛昇体事業における「業務プロセス革新」・「DX推進」・「プロジェクトマネジメント」のいずれかの分野で、他部署・関係者と協力して、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する役割を担って頂きます。

具体的には：
希望や適性を踏まえ、以下いずれかのうち、担当業務を決定いたします。
①業務プロセス革新：　設計～製造～運用の業務効率化・変革を推進します。新しいアプローチでソリューションを導出します。
②DX推進：　社内外のデジタル技術を駆使したDX戦略の立案・実行。競争力ある事業への施策を推進します。
③プロジェクトマネジメント：　業務プロセス革新・DX推進のプロジェクトを計画的に実行・管理。関係者とのコミュニケーションを密にし、円滑にプロジェクトを運営します。

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

期待する役割：
防衛航空機・飛昇体事業における「業務プロセス革新」・「DX推進」・「プロジェクトマネジメント」のいずれかの分野で、他部署・関係者と協力して、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する役割を担って頂きます。

使用ツール：
・Redmine
・Teams

キャリアパス：
経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

研修体制（OJT体制）：
事業部としての教育やスターターガイドと本ポジションでの個別教育ののち、経験豊富なチームリーダーがOJTで伴走し、3ヶ月～半年を目安に独り立ちできるまでしっかりサポートします。

ポジションのやりがいや魅力

(1)ミサイルの開発および量産立ち上げにおける品質保証
・次世代防衛戦力の開発に関与: 国家安全保障に関わる防衛製品事業の最前線に立ち、影響力の大きな業務に携わることで、他では得られないやりがいを感じることができます。
・品質保証の立場からの広範な経験: 事業企画段階から設計、購買、製造プロセス、顧客折衝に至るまで幅広く関わることができ、一貫した知見を得ることができます。
・プロジェクトマネジメントと国際経験: プロジェクトマネジメントや開発試験統括に関与し、海外案件（特に米国）への参加機会もあります。これにより、契約や国際渉外スキルを実務レベルで養成することが可能です。

(2)シミュレーションソフトウェアの品質保証
・シミュレータ分野における最先端の国家プロジェクトに関与できます。
・自ら開発プロセスや品質保証手法を提案・改善する主体性が求められるチャレンジングなポジションです。
・将来的にはソフトウェア領域の品質統括やプロジェクト管理も視野に入ります。

働き方

リモートワーク：有　
出張の有無：有　愛知県内の他工場への出張有。
夜勤の有無：無　

求める能力・経験・資格

必須要件

生産管理、製品設計、生産技術、品質保証など、いずれかの実務経験

歓迎要件

・複数部門に跨るプロジェクト管理経験をお持ちの方（PMP等の資格保有者歓迎）
・DX推進や情報セキュリティを得意とする方

求める人物像

以下を発揮できる人物。
・前例のない事柄に主体的に取組み、プロジェクトを動かす推進力／リーダーシップ
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

語学力

不問

学歴

高専卒以上

中途採用事例や他部署からの異動事例

・中途採用：システム開発、機械設計、空港管理、電気工事、ビルメンテナンス
・他部署からの異動：製造部門、設計部門、品質保証部門