三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

配属組織の役割・ミッション

◆部◆
三菱重工業は、日英伊3か国共同開発の次期戦闘機事業に参画しています。当社・英BAE・伊Leonardoの3社にて英国にJV（Edgewing社）を設立し、日本の防衛産業（サプライチェーン）に目配せしつつ今後サプライヤ選定、及び契約を進め、2035年を目標に、次世代戦闘機（あるいは開発機体）の開発完遂を目指しております。

◆課◆
Edgewing社の設立に伴い購買組織の立上、設計部門と共にサプライヤの開拓、開発に伴う各社購買業務を担っています。親会社であり、実際の機体製造を担うサプライヤでもある三菱重工・BAE・Leonardoとの各種調整も発生します。

◆グループ・チーム◆
三菱重工業航空機飛昇体事業部調達部（航飛調達）保籍元にて英国Edgewing社Supply Chain部門へ出向頂きます。
場合により、Edgewing Japan勤務となる可能性もあります。
Edgewing社Supply Chainのニーズ踏まえ所属チームを決定します。
（サプライチェーンガバナンス・購買・オペレーション他）

業務内容

・次期戦闘機の購買組織立上や購買業務を担当頂きます。
・Edgewing社は上記3社からの出向者にて運営されています。同じSupply Chain部門として一体となって購買業務を進める一方、それぞれが自国のサプライチェーンに目配せしながら公平なサプライヤ選定を進める必要があります。英伊の同僚に対して主張すべきは主張する姿勢が求められます。

具体的には：
・Edgewing社サプライチェーン組織立上：　購買プロセス、ガバナンス体制の整備
・購買実務：　関連部門からの要求に基づきサプライヤ選定、契約、発注
　　　　　　　　　（客先納入品の直接購買だけでなく、社内設備・備品・福利厚生といった間接購買も含む）
・購買にかかる各種官辺手続き：　サプライヤのセキュリティクリアランス承認手続き、輸出管理
・サプライチェーンにかかるステークホルダーとの各種調整：　各国防衛省（MOD）、当社・BAE・Leonardo調達との各種調整

期待する役割：
・次期戦闘機の購買組織立上や購買業務を担当頂きます。
・Edgewing社は上記3社からの出向者にて運営されています。同じSupply Chain部門として一体となって購買業務を進める一方、それぞれが自国のサプライチェーンに目配せしながら公平なサプライヤ選定を進める必要があります。英伊の同僚に対して主張すべきは主張する姿勢が求められます。

使用ツール：
・Teams/Sap等

キャリアパス：
3年程度Edgewing社にて実務経験の後、保籍元の航飛調達に復職頂き、引き続き次期戦闘機含めた防衛航空機の購買業務に従事頂きます。

研修体制（OJT体制）：
国内にて3か月程度購買実務を経験頂いた後、Edgewing社へ出向となります。

ポジションのやりがいや魅力

国際共同開発で多様なバックグラウンドを持つ人が集まり、ゼロからレールを敷いて組織・プロセスを構築し機体を新規開発していきます。様々な困難があると思いますが、一つ一つ乗り越えることによって他では得られない経験と知見が得られると思います。

働き方

リモートワーク：有　Edgewing社の規定による。
出張の有無：有　Edgewing社の規定による。
夜勤の有無：無　

求める能力・経験・資格

必須要件

・論理的思考を以って、対外折衝を行う事が出来る事。
・外国人に物怖じせず自己主張できること、又、その為に必要な英語力。

歓迎要件

・経理全般の知識
・契約にかかる法務知識（英米法準拠のT&C契約ネゴ経験があると尚可）
・購買業務、輸出入実務の経験

求める人物像

・周囲と円滑なコミュケーションがとれ、自身の仕事に強い責任感のある方。
・対外折衝経験を持ち、変化を恐れず好奇心を持って業務を積極的に学び取り組む意欲のある方。

語学力

・必須英語力（TOEIC720点以上）

学歴

・大学卒以上

中途採用事例や他部署からの異動事例

・製造メーカにおいて、調達業務に従事。社内製造部門で生産技術業務に従事。