三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

<募集背景>

日本の安全保障に『技術の掛け算』で貢献。

現在、世界の安全保障環境はかつてないスピードで変化しています。これまでのクローズな開発だけでは、激変する環境に対応し続けることは困難です。
三菱重工業は、陸・海・空・宇宙の全領域で日本の防衛を支えてきたメーカとして、安全保障環境の変化に対応し続け、今後も日本の安全保障を支えていきます。

私たちの使命は、長年培ってきた圧倒的な技術基盤に、国内外のスタートアップが持つ「破壊的なイノベーション」を融合させること。この『技術の掛け算』こそが、明日の日本の安全保障に必要と考えます。
しかし、大企業の論理とスタートアップのスピード感を繋ぎ形にするのは容易ではありません。
前例のない道を自ら切り拓き、孤独を恐れず、グローバルな舞台でタフな交渉をリードできる「突破力」を持った方を、私たちは求めています。

<仕事内容>

・国内外スタートアップのソーシング・評価：
　防衛・デュアルユース（官民両用）技術を持つスタートアップの探索。
・出資含めた協業スキームの構築：
　共同開発、実証実験（PoC）の立案から実行、戦略的提携の推進。
・事業化プロデュース：
　プロジェクトを社内の各事業部や官公庁と連携させ、実装へ繋げる。
・状況・能力次第では、米国に駐在し、米国スタートアップ連携担当となる場合もあります。
　米国駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。
　なお、国内業務も多数あり、米国駐在不可でも採用に不利にはなりません。

<仕事の魅力・やりがい>

・様々な社会インフラを提供することで、より良い社会の構築へ貢献できる会社です
・具体的には、これまで多様な製品をお客様へ提供してきた幅広い技術力、お客様からの信頼、
　全世界へ展開している基盤を活用した新規事業の立上げはスタートアップにはない
　やりがいがあります
・三菱重工のブランドと資本を活用し、より大きなビジネスを描いていくことができます

<働き方>

■働き方
・基本的には出社。リモートも利用可
■勤務時間
8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）　
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

<求める能力・経験・資格>

【必須】
マインドセット： 高い自律性と突破力。前例のない環境を楽しみ、
　　　　　　　　孤独を恐れず自ら動いて周囲を巻き込める方。
ビジネス英語力： 海外スタートアップや投資家と、技術論や契約に関する折衝が可能なレベル。
技術への理解： 非エンジニアでも可ですが、最先端技術に強い興味を持ち、
　　　　　　　エンジニアと対等に議論を行う意欲のある方。
スタートアップ視点： 大企業の論理だけでなく、スタートアップのスピード感や文化を理解し
　　　　　　　　　　Win-Winの関係を構築できる能力。

【尚可】
英語圏（特に米国）でのビジネス交渉、または駐在経験（ネイティブレベルであれば尚可）。
安全保障政策、防衛装備品の調達制度、防衛産業に関する知見。
M&Aの実務、またはVC/CVC等での投資実務経験。
製造業における新規事業開発、またはスタートアップでの事業開発経験。