三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
業務内容
当社グループ全体のデータ利活用促進のためのデータマネジメントプラットフォームの構築及びデータ利活用促進に関わる業務を担当していただきます。
・主な業務は以下の通り。
- データマネジメント基盤の構築・運用：Google CloudをはじめとしたマルチクラウドでのDWH 基盤の構築
- データエンジニアリング：データ利活用にあたってのデータモデル設計・構築
- データ利活用案件対応：ユースケース企画・実装検証・提案・横展開
・勤務地 東京
募集背景
MHIグループではデータドリブン経営をはじめとした実務でのデータ利活用推進を進めており、DI本部デジタル基盤技術部プラットフォーム技術Gではその一環としてするデータマネジメント基盤・サービスを提供しています。
また上記基盤構築・運用のみならず、個別のデータ利活用・分析ユースケースの対応も行っており、その実行推進強化のための新規メンバを募集しています。
求める能力・経験・資格
<必須>
・クラウド(PaaS/SaaS)ベースのソリューション構築の技術・知見を有する。
・Google Cloud、Azure, AWSをはじめとするいずれかのクラウドでの基盤・ソリューション構築経験
<歓迎>
・案件の企画・構想、立案/提案及び実行計画策定といった企画プランニング経験
・データ分析・データエンジニアリングの知見・経験があれば尚良い。
資格
マイクロソフト・AWS、Google等の資格保有が望ましい
語学力
TOEIC600点以上が望ましい（最新情報を海外のWebサイトから入手するため）
| 職種 / 募集ポジション | 【デジタル基盤技術部プラ技Gデータ基盤T】日本を代表する製造業で、 社内SE（データマネジメント基盤構築運用、データ利活用推進）を募集中！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 休日 | ・年間休日126日（2025年度） ・完全週休二日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、 結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給、入居条件あり） ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 従事すべき業務の変更範囲 | ・従事すべき業務の変更範囲：（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 |
| 就業場所の変更の範囲 | ・就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年（明治17年）7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年（昭和25年）1月11日 |
| 本社所在地 | ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 社長 CEO | 伊藤 栄作（いとう えいさく） |
| 資本金 | 2,656億円（2023年3月31日現在） |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |