三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
業務内容
■MHIグループでは、重要課題（マテリアリティ）の１つとしてサイバーセキュリティによる安全・安心な社会の構築を目指しています。本業務では発電プラント、交通システム、防衛・航空宇宙など当社グループが開発する重要インフラ設備やこれら製品の設計・製造プロセスにおいてサイバーセキュリティを向上・強化するための研究開発を推進していただきます。
業務詳細・プロジェクト事例
■制御システム分野の国際規格、各国標準・法規制に適合するためのサイバーセキュリティ技術・手法に関する研究開発
■AIを活用したサイバーセキュリティ防御の省力化・自動化技術に関する研究開発
■製品や工場設備で使用される制御コントローラのトラスト基盤に関する研究開発
■電子戦・サイバー戦・情報戦などの安全保障分野に貢献する研究開発
本ポジションの魅力
■MHIグループ全製品に適用する研究開発を行い、幅広い製品に関わることで社会に貢献できる
■製品・サービスに組み込む技術だけでなく、バリューチェーン全体のモノづくりプロセスを強靭化することで、社会の安心・安全に貢献できる
■サイバーセキュリティ技術及び関連するIoT技術、通信ネットワーク技術、AI技術等の最新の技術にチャレンジし、成長する機会がある
■社外の研修、セミナー、国際カンファレンスで研修・発表の機会がある。またこれら活動を通じて、グローバルに活躍できる機会がある。
部署概要
■MHIグループ全体の製品・サービスに係る研究開発を行う、研究開発部門です。
■MHIグループの各事業部門及びコーポレート部門と連携しながら研究開発を進めます。
必要な知識・能力・経験
【必須（MUST）】
■重要インフラ設備、工場設備、モビリティに対するサイバーセキュリティに関する業務経験
■大学卒以上/情報系、電気系、機械系専攻
【歓迎（WANT）】
■英語によるコミュニケーション、交渉、資料作成能力（TOEIC 600点以上）、
■情報処理安全確保支援士、CISSP等のサイバーセキュリティ関連資格
| 職種 / 募集ポジション | 【EPI部2G-2】【研究開発】製品・サービスに関するサイバーセキュリティエンジニア を募集中！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 休日 | ・年間休日126日（2025年度） ・完全週休二日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、 結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給、入居条件あり） ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 従事すべき業務の変更範囲 | ・従事すべき業務の変更範囲：（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 |
| 就業場所の変更の範囲 | ・就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年（明治17年）7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年（昭和25年）1月11日 |
| 本社所在地 | ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 社長 CEO | 伊藤 栄作（いとう えいさく） |
| 資本金 | 2,656億円（2023年3月31日現在） |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |