三菱重工業株式会社 鹿児島県 の求人一覧
全 5 件中 5 件 を表示しています
-
【種子島駐在/第2新卒歓迎】ロケット搭載衛星顧客との調整業務
仕事内容 ■業務内容 JAXA種子島宇宙センターにおいてロケットの打上げを行うチームの一員として、搭載される衛星（顧客）との調整業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 ・ロケットに搭載する衛星が打ち上げ前に種子島で必要な点検整備内容の調整、実行支援 ・ロケット側の作業進捗情報を衛星顧客に共有し、共同作業を調整 将来的には、適性を見ながら契約支援や衛星関連施設の運用改善などもご担当いただきます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。 衛星との窓口業務を行う数名のグループ内で、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 複数衛星の打上げ準備が並行することもあるので、能力・希望に応じて分担して始めていき、将来的にはそれらを取り纏める業務に対応することもできます。 ■募集の背景 日本の基幹ロケットであるH3の打上げ機数増加に合わせ、衛星の打上げ機会も増加するため、国内/海外問わず顧客対応力を強化する必要があります。 ■業務の魅力 身近でロケットの打上げを見ながら働けます。顧客の喜ぶ顔を直接見られ、達成感を共有できます。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・新しいこと、難しいことに対するチャレンジ精神 ・関係者と最後まで調整する粘り強さ ・チームワーク（協調性）を大切にする方 尚可要件 ・海外ビジネスパートナーとの業務経験 ・火薬類取扱保安責任者 資格 語学力 ・TOEIC730点以上或いはビジネス英会話レベルが望ましい 学歴 大卒以上 続きを見る
-
【種子島駐在/第二新卒歓迎】ロケット打ち上げ設備（空調、冷却水 他）の保守・運用業務
仕事内容 ■業務内容 JAXA 種子島宇宙センター において、主に空調系統、水系統の設備の保守・運用作業及び、設備の改修・新設工事の管理を担当いただきます。 入社後はOJT研修を通して業務を習得いただきます。 （空調設備）ロケットの内部環境を維持するために、温湿度を制御した窒素ガスや空気を大流量で送風します。ビル等にあるような業務用エアコンとも違う規模の大きな設備です。 （水設備）ロケット打ち上げ時に発生する熱から各種設備を守るため、水を供給する規模の大きな設備です。打ち上げ時の数分間に、確実に役割を果たす必要のある重要な設備です。 主な業務は以下の通りです。 ・全般 ：実作業を担当するパートナー会社に指示し以下の作業を進めます。 ・作業計画 ：ロケット打上計画に合わせて、担当設備の作業時期・内容を計画・調整します。 ・保全作業 ：定められた保守要求に基いた設備の定期点検及び、修理等の不定期作業を実施します。 ・ロケット打ち上げ時の運用 ： 打上前のロケットへ空調を、打上時に設備へ水を供給するために設備を運転します。 ・改修・新設工事 ：不定期ですが、JAXA殿より請け負う設備の改修・新設工事の監理業務を行います。工事規模 は大小あり、建設業法対象工事もあります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。 管理・とりまとめとはいえ、現場作業が大切であり、作業中は多くの時間を現場で過ごします。現場作業完了後に作業進捗管理などのデスクワークを行うため、数時間の残業対応となることもあります。 初度は、リーダーについてのOJTにより業務を覚えていただき、ゆくゆくは、リーダーと担当範囲をシェアしながら、自身の裁量で現場作業を管理していっていただけます。 ■募集の背景 世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。 ■業務の魅力 身近でロケットの打上げを見ながら働けます。チームで大きな仕事をする一体感、達成感を味わえます。 また、打上結果はメディアでも報道されますので、自らの仕事の成果が、家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・冷却・空調機器の知識がある方や大規模工事での保守点検や改修のご経験 ・設備管理や施工管理等でビジネスパートナーとの業務経験 ・協調性：ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。 リーダーとしてチームをまとめきる能力が求められます。 ・あきらめない、やりぬく力：ロケットの打上に苦難はつきものです。 困難に直面しても諦めずに、チームを前進させる能力が求められます。 ・普通自動車運転免許 尚可要件 ・監理技術者（機械器具設置工事）や技術士の保有 ・機械系、電気系などの工学知識（設計文書や図面が読めるレベル） ・高圧ガスや危険物等の関連資格 ・制御、センサの知識 ・大型自動車免許 学歴 高専・大卒以上 語学力 不問 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る
-
【種子島駐在】ロケット打ち上げ隊 現場推進・機構チームのとりまとめ（管理業務）
仕事内容 ■業務内容 JAXA 種子島宇宙センターにおいて、 ロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、 ロケット設備組立グループに所属する推進システム分野及び構造分野担当チームの管理を実施いただきます。 【詳細】 1. 打上準備作業の計画・統括 ・手順書の作成 ・打上げスケジュールに基づき、燃料充填・推進系統の点検・構造体の組立・点検などの作業計画の立案と実行。 ・各サブシステム（推進、構造、空調など）担当チームとの調整・工程管理を実施。 ・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。 推進系チームの管理 ・ロケットに搭載される液体燃料・液体酸化剤供給系統（LH₂・LOX）やヘリウム・窒素加圧系の整備・点検。 ・地上設備（推進系統配管、タンク、バルブ、圧力制御装置）の作動確認。 ・打上げ当日の燃料充填操作・異常時対応。 機構（メカニカル）系チームの管理 ・ロケット本体の機体構造部（1,2段及びフェアリング）の組立と地上での機能確認の実施。 ・発射台でのロケット固定装置・アンビリカル装置の整備点検。 ・打上げ当日の機体移動作業。 設備保全作業 ・打上げで使用する地上支援設備の保守・更新・性能確認。 ・高圧ガス配管、圧力容器等の耐圧・リーク試験・定期点検。 ・故障時の客先（JAXA）への報告や原因分析と再発防止策の提案。 安全管理・チームマネジメント ・現場作業員・技術者・協力会社を含む安全指導・リスクアセスメントの実施。 ・トラブル発生時の異常対応判断、およびJAXAとの連携。 ・若手技術者へのOJT（On-the-Job Training）および作業手順書・技術報告書の作成。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■入社後のオンボーディングについて OJT研修を通して一連の業務を習得いただき、2～3年後にブランチリーダーを目指していただきます。 ■働き方 原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。 作業の計画、調整が主な業務になりますが、 主な現場はVAB、SFA（ロケット・衛星組み立て棟）及びLCC（管制棟）であり、 リーダー故、現場に出てチーム員の状況を確認することも重要な仕事です。 ■募集の背景 世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応 することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。 ■業務の魅力 チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん 町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。 また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、 家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・電気や配管・高圧ガス等の運用保守の知識やご経験 ・パートナーとの技術調整やトラブル対応のご経験 ・普通自動車免許もしくは普通二輪免許（種子島での生活で必要となります。） ・協調性：ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。 リーダーとしてチームをまとめきる能力が求められます。 ・あきらめない、やりぬく力：ロケットの打上に苦難はつきものです。 困難な事に直面しても諦めずに、チームを前進させる能力が求められます。 尚可要件 ・流体・熱力学の知識がある方 ・高圧ガスや危険物等の関連資格 ・電気/機械/情報工学、通信、に関する知識・経験。 ・航空、宇宙分野に関する知識・経験。 ・リーダシップ ：ロケットの打上は短時間ですが、その準備は長時間です。各チームをまとめて 粘り強く柔軟に対応できるリーダーシップが欠かせません。 ・自制心 ：ロケットの打上はテンションの上がる仕事ですが、リーダーは常に冷静沈着に 対応する必要があります。その為、感情の起伏が少ない冷静さが求められます。 学歴 高専・大卒以上 語学力 不問 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る
-
【種子島駐在/リーダー候補】ロケット打ち上げ隊 現場電気チームのとりまとめ（管理業務）
仕事内容 ■業務内容 JAXA 種子島宇宙センター ロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、 ロケット現場作業 電気分野担当チームの管理を実施いただきます。 また、ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当いただきます。 ロケットの打ち上げ成功、設備維持が主なミッションとなります。 【詳細】 1. 電気（主に計測・制御）システムの準備と調整 ・電気系の手順書を作成（対象はロケット・設備結合状態で行う打上前確認） ・スケジュールを設定 ・計測システム（圧力・温度・振動・電流・電圧等）の動作確認 ・制御システム（制御盤・PLC・PLC内ソフト等）の動作試験 ・ロケット側と地上電波設備（地上局（国内外））のインターフェース確認・調整 設備系統の管理 ・打上げ設備へ供給する電源設備（含む無停電電源装置）の保全管理作業 ・ロケット制御設備の保全管理作業 発射管制との連携 発射指揮者の指揮下、電気担当チームは、打ち上げカウントダウン作業に対応。 電気系統の点検、打上準備を行います。 打ち上げ直前のトラブル発生時（計測値異常、ステータス異常など）は 即時判断と指示出しを求められます。 チームマネジメント 電気チームの作業割り振りと進捗管理 各作業員・技術者の安全確保（高電圧作業・火工品取り扱い時の安全手順） トラブルシューティングのエスカレーションルート確立 打ち上げ当日のオペレーション カウントダウン時の電気系統点検の実施 最終的な「電気系統 Ready」判断の責任 打ち上げ後、設備の状態確認・点検・復旧 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■入社後のキャリア 入社後はOJT研修を通して一連の業務を習得いただきます。 2～3年後を目安に派遣社員の方のスケジュール調整や勤怠管理、クライアントとの契約や 見積書対応等のリーダー業務もお任せいたします。 また、発射指揮者を目指すことも可能です。 ■募集の背景 世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応 することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。 ■業務の魅力 ロケット打ち上げのの最前線で働くことが可能です。 チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん 町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。 また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、 家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・電気工学系の知識がある方 ・協調性：ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。リーダーとしてチームをまとめきる 能力が求められます。 ・あきらめない、やりぬく力：ロケットの打上に苦難はつきものです。困難な事に襲われても 負けずに、チームを前進させる能力が求められます。 尚可要件 ・電気（強電、弱電問わず）、情報工学、通信、電波に関する知識・経験。 ・航空、宇宙分野に関する知識・経験。 ・宇宙産業、発電プラント、航空機、鉄道などの大型インフラ電気設備の保守・管理のご経験 ・リーダシップ ：ロケットの打上は短時間ですが、その準備は長時間です。チーム員をまとめて 粘り強く柔軟に対応できるリーダーシップが欠かせません。 ・自制心 ： ロケットの打上はテンションの上がる仕事ですが、リーダーは常に冷静沈着に 対応する必要があります。その為、感情の起伏が少ない冷静さが求められます。 学歴 高専・大卒以上 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る
-
【種子島駐在】ロケット打ち上げ隊 ロケット設備班のとりまとめ（管理業務）/グループリーダー候補
仕事内容 ■業務内容 JAXA 種子島宇宙センターにおいて、 ロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、 ロケット設備組立グループに所属する電気/機構推進/計画チームの管理業務をお任せします。 入社直後はOJT研修を通して各チームの業務を習得いただきます。 その後、ロケット設備組立グループのグループリーダーになっていただくことを想定しております。 【詳細】 １.電気チームの業務 ・手順書の作成 ・打ち上げ関連電力設備（変電所・UPS・配電盤）の保守運用 ・自動制御系・計測信号・遠隔監視系の保守計画策定と実行。 ・電気設備トラブルの障害対応／再発防止対策の立案 ・打ち上げ時の電源系統切替、カウントダウン支援（電気系作業者） ・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。 【詳細】 １.電気チームの業務 ・手順書の作成 ・打ち上げ関連電力設備（変電所・UPS・配電盤）の保守運用 ・自動制御系・計測信号・遠隔監視系の保守計画策定と実行。 ・電気設備トラブルの障害対応／再発防止対策の立案 ・打ち上げ時の電源系統切替、カウントダウン支援（電気系作業者） ・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。 ２.機構・推進チームの業務 ・手順書の作成 ・打上げスケジュールに基づき、燃料充填・推進系統の点検・構造体の組立・点検などの作業計画の立案と実行。 ・各サブシステム（推進、構造、空調など）担当チームとの調整・工程管理を実施。 ・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。 ・ロケット本体の機体構造部・段間結合部、推進システムの地上での機能確認の実施 ・打上げで使用する地上支援設備の保守・更新・性能確認。 ・高圧ガス配管、圧力容器等の耐圧・リーク試験・定期点検。 ３.計画チームの業務 ・ロケット射点整備・試験・打ち上げスケジュール全体の統合管理 ・JAXAおよび社内関係部署（名古屋・神戸の開発拠点等）との調整 ・作業計画書・安全作業手順書の承認・レビュー ・打ち上げ後のレビュー会議・PDCAの実施 ・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。 ４.ロケット打上作業・打上準備作業を担当するロケット設備組立グループ班業務 ・ロケット打上に使用する設備の保全作業 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。 業務は打ち上げ及び設備保全、打ち上げ計画、作業管理（トラブルシューティング含む） それに伴う各作業が確実に行われたかを次作業、打ち上げに移行できるかの評価、解決等を 行うのが主な業務。 又、現場作業が安全に遂行できる為に巡回、是正解決等も重要な業務。 ■募集の背景 世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応 することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。 ■業務の魅力 電気/機構推進/計画チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、 チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合う ことができます。 また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、 家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・マネージメントのご経験（目安10名以上） ・機械や電気等の設備保守のご経験 ・普通自動車免許もしくは普通二輪免許（種子島での生活で必要となります。） ・協調性 ：ロケットの打上は、多くの人や会社が関わります。 リーダーとしてチームをまとめきる能力が求められます。 ・あきらめない、やりぬく力：ロケットの打上に苦難はつきものです。 困難な事に直面しても諦めずに、チームを前進させる能力が求められます。 尚可要件 ・電気/機械/情報工学、通信、に関する知識・経験。 ・航空、宇宙分野に関する知識・経験。 ・リーダシップ ：ロケットの打上は短時間ですが、その準備は長時間です。各チームをまとめて 粘り強く柔軟に対応できるリーダーシップが欠かせません。 ・自制心 ：ロケットの打上はテンションの上がる仕事ですが、リーダーは常に冷静沈着に 対応する必要があります。その為、感情の起伏が少ない冷静さが求められます。 学歴 高専・大卒以上 語学力 不問 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る
全 5 件中 5 件 を表示しています