こぱんはうすさくらって?
わたしたち「こぱんはうすさくら」は株式会社ミチルワグループのグループ会社として児童発達支援・放課後等デイサービスを中心に運営をしています。
『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜という想いの下、発達に特性のある未就学児や小中高生へのキャリア発達支援・集団療育を行い、子どもたちの成長をサポートしています。
利用者様のお気持ちや考えを尊重し、ご家族や関係機関との連携も大切にしながら成長のサポートをしっかりと行っています。
当社は独自のフランチャイズ方式により、24年10月現在で約200の事業所を全国にて展開。当事業は社会から強く求められており頭著な成長を続けています。
業績好調により、現在も出店計画を加速しておりますので、さらなる成長のため部門強化の増員が必要な状況でございます!
また、当社はIPO(新規上場)を目標に、会社全体で力を合わせています。
IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています!
今回は、“スーパーバイザー”として働いていただける方を募集いたします。今までのご経験を活かして働きたい方、ステップアップを目指したい方、当社のビジョンに共感いただける方は是非ともご応募お待ちしております!
募集背景
こぱんはうすさくらは業績好調の為、出店計画を加速させております。部門強化の為の増員募集です。
FC店舗と本部の間に立ち、円滑な運営と売上向上のために柔軟な姿勢とアイデアで動いていただける方を求めております。
まずは、先輩スーパーバイザーと巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。ゆくゆくは担当エリアを持ち、課題解決に向けた施策の提案や指導を行っていただきます。
主な業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員をお任せします。
【業務詳細】
・個別支援計画に基づいたケアの実施
・保護者との面談や相談
・屋内外での遊びや個別支援
・ご家族や関係機関との情報共有や面談対応
※業務内容変更の範囲:会社の定める業務全て
職種 / 募集ポジション | [中途] スーパーバイザー/こぱんはうすさくら |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間:定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年:60歳 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フレックスタイム制 ・標準労働時間 : 1日8時間 ・コアタイム : 12:00〜15:00 ※休憩1時間 ・フレキシブルタイム : 始業時間帯 6時00分〜12時00分 / 終業時間帯 15時00分〜22時00分 ・月の所定労働時間: 約160時間 ※所定労働時間を超える労働の有無:有 |
休日 | 〈休日〉 ・基本土日祝休み、週休2日制 ・年間休日:約123日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。 〈休暇〉 ・有給休暇 ・年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ・慶弔休暇 |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤手当支給 ・研修制度あり(ミチルワアカデミー) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
受動喫煙対策 | あり:屋内禁煙 |
求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・素直で、誠実な方 ・柔軟な姿勢を持ち、積極的に取り組める方 ・周囲の人を大切にして、感謝の気持ちを伝えられる方 |
教育体制・研修 | ■OJT研修 1ヶ月間は研修(講義・OJT)を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識(商品知識/強み・特色/価格/システム)を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。 研修終了後は、先輩スーパーバイザーと巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。 ■ミチルワアカデミー 株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修:入社後の1週間で会社への理解を深める研修、ビジネススキル研修を行います。 ・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
応募要件 | ・以下いずれかのご経験のある方 ・営業職経験(法人、個人問わず) ・エリアマネージャー、スーパーバイザー経験 |
歓迎スキル | ・普通自動車免許(AT可) |
選考フロー | <選考フロー> 応募→書類選考→面接(原則2回)→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月ほどになります。 |
会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
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代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
設立年月日 | 2022年2月24日 |
従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
本社代表電話 | 03-3527-3837 |
事業内容 | 有料職業紹介事業(許可番号13-ユ-317397) 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |