仕事内容（主な業務内容）
子どもたちの“できた”を支える仕事
「こぱんはうすさくらヴィスト富山二口教室」にて、児童発達支援・放課後等デイサービスに携わっていただきます。集団療育を強みとし、子どもたち一人ひとりの特性に合わせて支援を行い、日常生活や学習に必要なスキル習得をサポートします。開所間もない新しい教室のため、仲間と一緒に環境をつくりあげていけるやりがいがあります。年間休日123日や残業少なめなど、働きやすさも大切にしており、安心して子どもたちと向き合える環境です。
【具体的な仕事内容】
・集団療育を中心としたプログラム運営
・運動や生活スキル支援（例：縄跳び、はさみの使い方等）
・保護者へのフィードバックや相談対応
・療育計画の立案、記録業務
・チームでの情報共有・協力体制の構築
組織・配属先について
仲間と共に育つ新しい教室
こぱんはうすさくらとヴィストのコラボレーション店舗第一号。新しい環境でスタートしたばかりのため、チームで意見を出し合いながら教室を作り上げています。スタッフ同士の連携も良好で、主体的に挑戦できる風土があります。
・仲間と共につくる環境
・主体性を応援する社風
応募要件（必須／歓迎スキル・経験）
資格や経験を活かせる環境
【必須条件】
・児童指導員任用資格または保育士、教員免許等の有資格者
・子どもが好きで支援に前向きに取り組める方
【歓迎条件】
・児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験
・療育や教育現場での実務経験
・チームで協働するスキル
人物像（こんな方を歓迎します）
子どもの成長を一緒に喜べる方
子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、根気強く支援できる方を歓迎します。保護者との関わりも大切にしながら、チームで協力し合える姿勢を重視しています。やってみたいことを素直に発信できる方や、新しい挑戦に前向きな方にぴったりの職場です。
・子どもの成長を支えるやりがいを感じたい方
・明るくチームで協力できる方
・挑戦を楽しみ、主体性を発揮できる方
魅力・キャリアパス（教育研修／キャリアパス）
安心の働きやすさと成長機会
年間休日123日、残業月5～10時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。産休・育休の取得実績や女性管理職比率の高さなど、長期的に働ける安心感があります。研修制度や資格取得支援も充実しており、未経験からでも専門性を高められます。評価制度は「結果」だけでなく「プロセス」も重視。年齢や社歴に関わらずキャリアアップが可能です。
・働きやすさを重視した制度設計
・定期研修や外部講師セミナーでスキル向上
・キャリアアップを目指せる評価制度
| 職種 / 募集ポジション | 【こぱんはうすさくらヴィスト/富山二口】児童指導スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年：65歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※新規出店や組織体制の変更などにより転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 平日・土祝：9:30〜18:00（実働7.5時間、休憩1時間） ※所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 休日 | 週休2日制（シフト制）、日曜日定休／年間休日123日 ※将来的に体制安定後、全日開所を予定しております。その場合は日曜日を含めた週休２日制（シフト制）となります。 |
| 福利厚生 | 子ども支援手当、外部研修費補助 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり：敷地内禁煙 |
| 求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 |
| 必要資格・ライセンス | ■普通自動車免許(AT限定可) ■①～④いずれかに該当する方 ①児童指導員 [対象]以下のいずれかを満たす方 <専攻>心理学、教育学、社会福祉学、社会学いずれかを専修して大学または大学院を卒業 <資格>幼稚園・小・中・高・特別支援学校教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 <経験>児童福祉施設で2年（最終学歴が中卒の場合は3年）以上の実務経験 ②保育士 [対象]保育士 ③機能訓練担当職員 [対象]理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ④心理指導担当職員 [対象]公認心理師等、心理に関する資格をお持ちの方 |
| 教育体制・研修 | ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
| 選考フロー | ＜選考フロー＞ 書類選考→個人面接（2回程度）→内定・入社 エントリーから内定までは約2-3週間を想定しています。 ＜注意事項＞ ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
| 設立年月日 | 2022年2月24日 |
| 従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
| 本社代表電話 | 03-3527-3837 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
| WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |
| 求職者等に対するハラスメント相談窓口 | 【求職者等セクシュアルハラスメントに関する相談窓口について】 当グループでは、採用選考・会社説明会・インターンシップ等の求職活動における セクシュアルハラスメント等でお困りの際にご相談いただける窓口を設けております。 ご相談内容や個人情報は厳重に管理し、ご相談いただいたことを理由に 選考等で不利益な取り扱いを行うことは一切ございません。 ご相談は下記フォームよりお寄せください。 ▼相談窓口はこちら https://forms.cloud.microsoft/r/4UsUggp6m0 |