仕事内容（主な業務内容）
未経験から挑戦できる就労支援員
障がいのある方が「自分らしく働く」ことを実現できるよう、スキル習得や就職活動のサポートを行います。面接練習やPCスキルの指導、ビジネスマナーやコミュニケーション力の向上支援など、一人ひとりに合わせた柔軟な支援を担当。企業や医療・福祉機関との連携、就職後の定着支援まで幅広く関わり、安心して長く働ける未来をサポートします。未経験・無資格の方でも安心のOJT研修でスタートできる体制が整っています。
【具体的な仕事内容】
・就職活動支援、面接指導
・PC（Word・Excel等）指導
・ビジネスマナー、コミュニケーション指導
・支援計画の作成補助
・行政や関連機関、企業との連携
・相談受付・アドバイス
・就労後の定着支援
組織・配属先について
オープニングメンバーとして活躍
新拠点「ハンズ加古川」での勤務となります。オープニングスタッフとして、一から事業所をつくり上げるやりがいを味わえます。20代〜50代まで幅広い年代が在籍しており、明るく協力的なチームで安心してスタートできます。IPOを目指す成長企業の一員として、新しい仲間と共に未来を創っていくポジションです。
・オープニングスタッフとして参画
・幅広い年代が活躍するチーム
・IPOを目指す成長フェーズ
応募要件（必須／歓迎スキル・経験）
人柄と意欲を重視します
【必須条件】
・学歴・資格・経験不問
・基本的なPCスキル（Word・Excel）
【歓迎条件】
・福祉、教育、人材業界での経験
・キャリアカウンセリングや相談業務の経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師など関連資格
人物像（こんな方を歓迎します）
前向きに挑戦し、寄り添える方へ
新拠点の立ち上げに関わりながら、利用者様と真摯に向き合い、柔軟に支援を行える方を求めています。仲間と意見を出し合いながら成長していく社風の中で、新しい挑戦を楽しみたい方にぴったりの環境です。
・人の役に立つことにやりがいを感じる方
・チームワークを大切にできる方
・新しいことに前向きに取り組める方
魅力（教育研修／キャリアパス）
オープニングから成長できる環境
OJTを通じて基礎から学べるため、未経験でも安心して業務をスタートできます。年間休日125日・残業月1時間未満と働きやすい環境に加え、産休・育休制度も整備されており長期的なキャリア形成が可能です。将来的にはセンター長やエリアマネージャーを目指すキャリアパスもあり、個々のスキルや適性に応じて成長できる職場です。
・オープニングメンバーとして成長できる環境
・センター長・エリアマネージャーを目指せるキャリアパス
・プライベートも大切にできる勤務条件
参照情報（URLなど）
| 職種 / 募集ポジション | 【ハンズ/加古川２号店】パート・アルバイト就労支援スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 契約期間：1年 ※試用期間2カ月・条件変更なし ※契約更新：有（契約期間満了時の勤務態度等により判断） 雇用上限：65歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 現在、新店準備中です！ 加古川市内でのご勤務を想定しております。 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 シフト①（フルタイム）：9:30~16:00 シフト②（コアタイム）：10:00～15:00 休憩45分 ※勤務時間につきましては、応相談 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 （業務の都合上、発生する可能性がございます） ■勤務日数：週3日～ ※勤務日数は要相談 |
| 休日 | 〈休日〉 ・週休2日制（日・祝休みシフト制） ・年間休日：約125日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。土曜日に出勤した際は平日に休みがございます。 〈休暇〉 ・有給休暇（週所定労働日数により、日数は変動いたします） ・夏季休暇（8月13日〜8月15日） ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（特定適用事業所の加入条件を満たした場合） ・定期健康診断 ・通勤手当支給 ・研修制度あり（ミチルワアカデミー） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり：屋内禁煙 |
| 求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・素直で、誠実な方 ・人と話すことが好きな方 ・周囲の人を大切にして、感謝の気持ちを伝えられる方 |
| 教育体制・研修 | ミチルワアカデミー（参加の場合、勤務時間と要相談） ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
| 応募要件 | ・学歴不問 ・無資格可、未経験可 ※社内では基本的にパソコンを使用しますので、基本的な入力操作が行える方を歓迎しております。 |
| 歓迎スキル | ・就労移行支援経験のある方 ・福祉業界経験者、福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者など |
| 選考フロー | ＜選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（原則2回）→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月ほどになります。 |
| 会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
| 設立年月日 | 2022年2月24日 |
| 従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
| 本社代表電話 | 03-3527-3837 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
| WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |