ハンズ西宮では、障害のある方の「働きたい」を実現するため、企業との関係づくりや就職先の開拓にも力を入れています。
今回募集するポジションでは、利用者様への支援だけでなく、企業訪問や地域機関との連携など、外部との関係構築にも積極的に携わっていただきます。
営業や接客、販売などで培ったコミュニケーション力や提案力を活かしながら、利用者様の就職という人生の大切な場面を支える仕事です。
仕事内容（主な業務内容）
利用者様の就職活動支援に加え、企業や関係機関との連携を通じて就職先の開拓や定着支援を行います。
【具体的な仕事内容】
・利用者様との面談、就職活動支援
・企業訪問、採用ニーズのヒアリング
・職場実習先の開拓
・ハローワークや支援機関との連携
・企業見学や実習の調整
・面接同行
・就職後の定着支援
・支援記録の作成
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て
組織・配属先について
協力し合える温かいチーム
ハンズは大阪・兵庫を中心に事業を展開し、就労定着率93.0%と全国平均を大きく上回る成果を誇っています。20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍し、チームワークを重視した職場環境。互いに学び合いながら成長できる雰囲気があります。利用者様の変化や課題を共有しながら、多職種で支援方針を検討しています。
・幅広い世代が活躍中
・チーム支援を重視
・研修・OJT体制が充実
応募要件（必須／歓迎スキル・経験）
営業や接客で培った対人スキルを活かし、利用者様の就職機会を広げる仕事です。
【必須条件】
・基本的なPCスキル
・対人折衝を伴う業務経験
【歓迎条件】
・営業経験
・人材業界経験
・接客販売経験
・キャリア支援経験
・福祉業界経験迎します）
こんな方を歓迎します
利用者様の就職実現に向けて主体的に行動し、企業や関係機関との関係構築を楽しめる方を歓迎します。営業や接客で培ったコミュニケーション力を活かしながら、人の人生に関わる仕事に挑戦したい方にぴったりの職場です。
・人と関係を築くことが好きな方
・外出や企業訪問に抵抗がない方
・自ら行動し仕事を進められる方
・相手の立場に立って考えられる方
・営業経験を社会貢献につなげたい方
魅力（教育研修／キャリアパス）
安心して働ける＆キャリアアップも可能
残業は月1時間未満、年間休日は約125日と働きやすさ抜群。ライフステージに合わせた働き方も可能で、産休・育休の取得実績も豊富です。支援員として経験を積んだ後は、センター長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能。福祉分野での専門性を磨きながら長期的にキャリアを築けます。
・年間休日125日、残業ほぼなし
・センター長、エリアマネージャーへキャリアアップ可
・ライフステージに応じた柔軟な働き方
営業で培った提案力やコミュニケーション力を活かしながら、利用者様の就職という人生の転機に関わることができます。
企業・利用者・支援機関をつなぐ架け橋として活躍できるポジションです。
「売る営業」ではなく、「人の未来をつくる営業」に挑戦したい方をお待ちしています。
参照情報（URLなど）
| 職種 / 募集ポジション | 【ハンズ/西宮】就労支援スタッフ（地域連携・企業開拓担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年：60歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※就業場所変更の範囲：会社の定める場所全て |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 休憩60分 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 休日 | 〈休日〉 ・週休2日制（日・祝休みシフト制） ・年間休日：約125日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。 〈休暇〉 ・有給休暇 ・夏季休暇（8月13日〜8月15日） ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤手当支給 ・研修制度あり（ミチルワアカデミー） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり：屋内禁煙 |
| 求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・素直で、誠実な方 ・人と関係を築くことが好きな方 ・外出や企業訪問に抵抗がない方 ・自ら行動し仕事を進められる方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・営業経験を社会貢献につなげたい方 |
| 教育体制・研修 | ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
| 応募要件 | ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許（必要であれば） ※学問・業界経験は不問です。 |
| 歓迎スキル | ・営業経験 ・販売経験 ・接客経験 ・人材業界経験 ・キャリア支援経験 |
| 選考フロー | ＜選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（原則2回）→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月ほどになります。 |
| 会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
| 設立年月日 | 2022年2月24日 |
| 従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
| 本社代表電話 | 03-3527-3837 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
| WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |