仕事内容（主な業務内容）
支援の質を高めるサービス管理責任者
サービス管理責任者として、障がいのある方の就労移行支援・定着支援を総合的に担っていただきます。利用者様の個別支援計画の作成や面談を通じて、一人ひとりに寄り添った支援を提供しつつ、センター長や支援員と連携し、就職率・定着率向上に取り組みます。さらに社員育成や関係機関との連携業務を通じ、組織全体の支援力を高める重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・障がい福祉サービス全般の管理業務
・利用者様との相談支援・面談、就職支援の実施
・社員育成に向けた研修・企画の運営
・福祉施設や行政機関との連携、打ち合わせ・計画立案
・センター長・支援員と協力し支援の質を向上
組織・配属先について
協力し合える温かいチーム環境
ハンズは大阪・兵庫エリアで事業を展開し、IPOを目指して成長を続けています。職場では20代〜50代の幅広い世代のスタッフが活躍しており、チームワークを大切にした明るい雰囲気が特徴です。サービス管理責任者としても、仲間と協力しながら挑戦できる環境が整っています。
・幅広い年代のスタッフが活躍中
・意見を出し合える風通しの良い職場
・新しい取り組みに前向きな社風
応募要件（必須／歓迎スキル・経験）
経験を活かしキャリアを広げたい方
【必須条件】
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方、または要件を満たす方
・基本的なPCスキル（Word・Excel）がある方
【歓迎条件】
・福祉業界での実務経験がある方
・マネジメントや人材育成の経験をお持ちの方
人物像（こんな方を歓迎します）
人と組織を支え共に成長できる方
利用者様の人生に深く関わる仕事だからこそ、誠実さと責任感を持って取り組める方を求めています。チームで協力し、前向きに挑戦できる方には大きなやりがいがあります。
・利用者一人ひとりに寄り添った支援ができる方
・チームワークを大切にできる方
・キャリアアップを目指して長期的に活躍したい方
魅力・キャリアパス（教育研修／キャリアパス）
安心の環境で専門性を磨ける
年間休日125日、残業月1時間未満とワークライフバランスが整った環境です。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。現任のサービス管理責任者と共に実務を学び、将来的には拠点の中核を担うキャリアが描けます。IPOを目指す成長企業の一員として、社会に貢献できるやりがいの大きな仕事です。
・残業ほぼなしの働きやすい環境
・研修・OJTを通じて着実に成長可能
・サービス管理責任者としてキャリアを広げられる
参照情報（URLなど）
| 職種 / 募集ポジション | 【ハンズ/梅田】サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年：60歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ハンズ事業所内への転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 休憩60分 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 休日 | 〈休日〉 ・週休2日制（日・祝休みシフト制） ・年間休日：約125日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。 〈休暇〉 ・有給休暇 ・夏季休暇（8月13日〜8月15日） ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤手当支給 ・研修制度あり（ミチルワアカデミー） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり：屋内禁煙 |
| 求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・素直で、誠実な方 ・人と話すことが好きな方 ・周囲の人を大切にして、感謝の気持ちを伝えられる方 |
| 教育体制・研修 | ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
| 応募要件 | ・サービス管理責任者等実践研修修了 |
| 歓迎スキル | ・就労移行支援経験のある方 ・福祉業界経験者、福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者など |
| 選考フロー | ＜選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（原則2回）→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月ほどになります。 |
| 会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
| 設立年月日 | 2022年2月24日 |
| 従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
| 本社代表電話 | 03-3527-3837 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
| WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |