「生きる、を充たす。」を、バックオフィスから支える。
ミチルワグループは、
「生きる、を充たす。― 誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ ―」
をビジョンに掲げ、児童発達支援から就労支援まで、全国で障害福祉サービスを展開しています。
私たちは、支援する人・される人という枠を超え、誰もが自分らしく生きることができる社会の実現を目指しています。
福祉の可能性を広げるため、地域や企業、行政など多様な人々と協働しながら、新たな価値を生み出し続けています。
募集背景
ミチルワグループでは、事業の成長に伴い、本社管理部門の体制強化を進めています。
財務経理部では、グループ会社全体の経理業務を担い、日々の経理処理から決算業務まで、会社運営を支える重要な役割を担っています。
今回募集するポジションでは、事務のご経験を活かしながら、経理業務に携わっていただける新たな仲間を募集しています。
経理の実務経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、経理未経験の方でも、簿記の知識や学ぶ意欲をお持ちであれば、先輩社員のサポートのもとで一つずつ業務を習得いただける環境です。
これまで培ってきた事務スキルを活かしながら、経理として専門性を身につけ、会社を支える仕事に挑戦したい方をお待ちしています。
業務内容
日々の経理業務からスタートし、ご経験やスキルに合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。
日常経理業務: 伝票起票、会計ソフトへのデータ入力
請求・支払業務: 請求書の発行・受領、買掛金・売掛金の管理、銀行振込の手続き
経費精算: 社員の経費・交通費のチェックおよび精算業務
月次・年次決算補助: 残高照合、資料作成などのサポート業務
その他: 書類整理、ファイリング、郵便物の発送などの庶務業務
【変更の範囲】
会社が定めるすべての業務
仕事の魅力
● 「生きる、を充たす。」をバックオフィスから支える仕事
財務経理部の仕事は、数字を管理することだけではありません。
経理業務を通じて会社の運営を支え、現場で働くスタッフが安心して利用者さんへの支援に向き合える環境をつくることも、大切な役割です。
日々の業務一つひとつが、「生きる、を充たす。」というビジョンの実現につながっています。
● 事務経験を活かし、経理として成長できる環境
入社後は、ご経験やスキルに応じて日常経理業務からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務の幅を広げていただきます。
経理経験をさらに深めたい方はもちろん、事務経験を活かして経理へキャリアチェンジしたい方も、専門性を身につけながら成長できる環境です。
● 改善提案を歓迎する文化があります
ミチルワグループでは、現状に満足せず、より良い仕事の進め方を考え続けることを大切にしています。
「もっと効率的にできる方法はないか」「より良い仕組みをつくれないか」といったアイデアや改善提案は、役職や社歴に関わらず歓迎される風土があります。
経理業務においても、日々の気づきを活かしながら、チームとともにより良い組織づくりに携わることができます。
応募資格
● 必須要件
・事業会社での事務経験（1年以上）
※経理未経験の方も歓迎します。
・基本的なPCスキル
（Excel：四則演算・SUM関数程度／Word：基本的な文書作成）
・日商簿記3級程度の知識、または学習意欲をお持ちの方
● 歓迎要件
・経理事務の実務経験
・日商簿記2級以上
・Excel（VLOOKUP・XLOOKUP・ピボットテーブル等）の使用経験
・月次決算補助の経験
求める人物像
私たちは、経験だけではなく、人柄も大切にしています。
・社内外の関係者に誠実に向き合い、相手の立場を考えたコミュニケーションができる方
・チームワークを大切にし、自らも当事者意識を持ってより良い組織づくりに取り組める方
・変化を前向きに受け入れ、主体的に行動できる方
・正確さと丁寧さを大切に仕事へ取り組める方
・業務改善や効率化にも興味を持ち、より良い仕組みづくりを自ら考えられる方
| 職種 / 募集ポジション | 【ミチルワグループ/本社】財務経理事務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年：60歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の範囲】 会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | 時差出勤制度有り 開始時間 ・7：00～・8：00～・9：00～・10：00～ 終了時間 ・～16:00・～17：00・～18：00・～19：00 ・標準労働時間 ：8時間 ・休憩1時間 ・月の所定労働時間： 約160時間 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 ※残業：月平均15～20時間程度（月末月初に発生しやすい環境です） ※週１回リモートワーク有 |
| 休日 | 〈休日〉 ・完全週休二日制（土・日）、祝日 ・年間休日：約123日 〈休暇〉 ・有給休暇 ・夏季休暇（7月～9月の期間で3日取得可） ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤手当支給 ・研修制度あり（ミチルワアカデミー） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり：屋内禁煙 |
| 教育体制・研修 | ■ミチルワアカデミー 株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修：入社スタッフ全員を対象にグループ各社紹介、コンプライアンス研修、システム研修を行っています。入社後スムーズに業務を開始できるようサポートさせていただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
| 選考フロー | ＜選考フロー＞ 応募→書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月ほどを想定しています。 |
| 会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
| 設立年月日 | 2022年2月24日 |
| 従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
| 本社代表電話 | 03-3527-3837 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
| WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |