仕事内容
児童発達支援等の教育福祉事業を展開している当社にて、労務業務全般をお任せいたします。事業拡大に伴い、バックオフィスも強化のため募集をいたします。
■労務管理
■社会保険手続き
■給与計算・勤怠管理
■福利厚生業務
■安全衛生管理
■その他グループ会社や他部署との連携
【魅力】児童の発達支援から大人の就労支援まで、障害福祉の分野で活躍する個性豊かな事業会社がグループインしており、今後も事業拡大予定のため幅広い業務に携わることが可能です。
応募資格
【必須】
■直近一年以内に給与計算を担当（経験3年以上）
■事業会社での労務経験
応募資格 (歓迎)
■社会保険労務士資格所持者
【グループ会社について】
全ての事業会社が同じ障害分野での事業を行っている為、協力関係を持って新しい事業の形を展開しております。
【今後の事業展開について】
各事業会社で店舗数を増やしていき、ご利用したい方のニーズにきちんと応えていける体制作りを目指し、新たなサービスをグループ全体で生み出していきたいと考えております。
| 職種 / 募集ポジション | 【ミチルワグループ/本社】人事労務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年：60歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社及び各事業所 |
| 勤務時間 | 時差出勤制度有り 開始時間 ・7：00～・8：00～・9：00～・10：00～ 終了時間 ・～16:00・～17：00・～18：00・～19：00 ・標準労働時間 ：8時間 ・休憩1時間 ・月の所定労働時間： 約160時間 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 休日 | 〈休日〉 ・基本土日祝休み、週休2日制 ・年間休日：約123日 〈休暇〉 ・有給休暇 ・夏季、年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤手当支給 ・研修制度あり（ミチルワアカデミー） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり：屋内禁煙 |
| 資格 | 社会保険労務士 尚可 |
| 教育体制・研修 | ■ミチルワアカデミー 株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修：入社後の1週間で会社への理解を深める研修、ビジネススキル研修を行います。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
| 選考フロー | ＜選考フロー＞ 応募→カジュアル面談（スカウトの場合）→書類選考→→面接（2～3回） →内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月ほどになります。 |
| 会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
| 設立年月日 | 2022年2月24日 |
| 従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
| 本社代表電話 | 03-3527-3837 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
| WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |