仕事内容（主な業務内容）

会社を支える労務・給与計算

当社の労務・給与計算スタッフとして、従業員が安心して働ける環境を整える大切な役割を担っていただきます。毎月の給与や賞与の計算、社会保険関連の手続き、年末調整など、正確性と丁寧さが求められるやりがいのある仕事です。社労士事務所との連携や法改正への対応も行いながら、会社の基盤を支える「縁の下の力持ち」として活躍できます。ブランクのある方も歓迎しており、家庭やプライベートとの両立も叶う職場環境です。30代・40代が中心となり、互いに協力しながら業務を進めています。

【具体的な仕事内容】
・給与計算（給与・賞与計算、給与明細発行）
・勤怠データの集計・管理
・社会保険関連手続き（入退社、扶養変更など）
・社労士事務所との連携業務
・年末調整業務（所得税計算、控除書類確認）
・従業員からの労務問い合わせ対応

組織・配属先について

協力し合える温かなチーム

労務・給与計算を担う専門チームへの配属となります。少人数ながらもお互いにサポートし合う雰囲気があり、入社後も安心して業務に取り組めます。経験豊富なメンバーが在籍しているため、分からないことも気軽に相談できる環境です。

・チームワークを重視した雰囲気
・30代・40代が中心に活躍中
・柔軟な勤務体制で家庭との両立も可能

応募要件（必須／歓迎スキル・経験）

事務経験を活かせる方歓迎

【必須条件】
・一般事務などの実務経験
・基本的なPCスキル（Word・Excelなど）

【歓迎条件】
・労務・給与計算の実務経験
・社会保険関連の手続き経験

人物像（こんな方を歓迎します）

正確さと協調性を大切にする方

給与や勤怠に関わる業務は、従業員の生活を支える大切な仕事です。そのため、コツコツと丁寧に取り組む姿勢が求められます。また、チームメンバーや社労士との連携も多いため、協調性を持って働ける方に向いています。安心して働ける環境の中で、長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します。

・細かい業務を正確に進められる方
・周囲と協力しながら働ける方
・安定した環境で長く働きたい方

魅力（教育研修／キャリアパス）

安定基盤でキャリアを磨ける

入社後は既存メンバーが丁寧にサポートするため、安心して業務をスタートできます。ブランクのある方も、事務経験を活かしてスムーズに業務へ馴染める環境です。将来的には労務の専門知識を深め、より幅広い業務に携わることも可能。長期的にスキルアップを目指せる職場です。

・入社後の丁寧なサポート体制
・ブランクからの再スタートも安心
・労務の専門知識を身につけキャリアアップ

参照情報（URLなど）