スマイルハートって？
わたしたちスマイルハートは株式会社ミチルワグループの千葉事業部として就労移行支援事業を中心に運営をしています。
『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。
就労移行支援とは、就職を目指す障がいのある方に、就職のためのスキル向上や就職活動・企業実習などのサポートを行うこと。
当社では利用者様の就職率は95%、定着率は85%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率です！
ご本人のお気持ちや考えを大切にしながら、就職に向けた準備と定着へのサポートをしっかりと行っています。
また、当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。
IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています！
加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っておりますので、新しいメンバーとともに更なる成長を目指しています。
今回は、“施設長候補”として働いていただける方を募集いたします。障がいのある方と社会とをつなぐ懸け橋として、やりがいのあるお仕事をしませんか？
募集背景
スマイルハートは、今後の新店計画や事業拡大の予定もあるため、要のポジションをお任せできる方を積極的に採用しています！
エリアマネージャーと共にセンターの方向性を創造し、チームビルディングできるコア人材を募集します。
まずは施設長長候補としてスタート頂き、次のキャリアステップとして施設長、スーパーバイザー、エリアマネージャーとお任せすることを見据えております。
主な業務内容
企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。
施設長候補として、拠点運営する上での売上向上、支援力向上に向けてメンバーをマネジメントいただくことを期待しております。
【業務詳細】
1. 拠点運営のサポート
・売上アップ、支援力アップに向けた施策の企画運営
・スタッフのマネジメント
- 支援員として支援の実施・理解
・個別支援計画に沿った訓練・支援の実施
・面談・相談業務
・利用者さまの日常支援
・支援記録の入力業務
・関係機関との連絡調整
・就職後の定着サポート など
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て
スマイルハートの特徴とは！
・女性利用者様が多いため、 ヨガ講座や美容講座などの魅力的なプログラムを提供！
・相談しやすい雰囲気があり、困ったときに周囲が率先して助けてくれます。
・年間約122日のお休みがあるのがうれしいポイントです！プライベートを大切にしながら働けます。
・利用者さんが「就職する」だけでなく、「働き続けられる」を大切に支援しており、利用者さんの定着率にも実績が出ているところ。
スタッフに聞いた！会社のアピールポイント
・相談しやすい雰囲気があり、困ったときに周囲が率先して助けてくれる。
・残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる。
・明るく、温かいスタッフが多く、賑やかな職場環境。
・新しい支援や取り組みに対して積極的で、「みんなでやっていこう！」という社風がある。
| 職種 / 募集ポジション | [中途] 施設長候補／スマイルハート八千代駅西口前 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年：65歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | スマイルハート事業所内への転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 休日 | 〈休日〉 ・基本土日祝休み、週休2日制 ・年間休日：約122日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。 〈休暇〉 ・有給休暇 ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤手当支給 ・研修制度あり（ミチルワアカデミー） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり：屋内禁煙 |
| 求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・素直で、誠実な方 ・柔軟な姿勢を持ち、積極的に取り組める方 ・周囲の人を大切にして、感謝の気持ちを伝えられる方 |
| 教育体制・研修 | ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
| 応募要件 | ・事業所、店舗運営のマネジメント経験（業界不問） ・営業経験 |
| 歓迎スキル | ・就労移行支援経験のある方 ・福祉業界経験者、福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者など |
| 選考フロー | ＜選考フロー＞ 応募→書類選考→面接（原則2回）→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月ほどになります。 |
| 会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
| 設立年月日 | 2022年2月24日 |
| 従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
| 本社代表電話 | 03-3527-3837 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |