仕事内容(主な業務内容)
未来のサービス管理責任者候補募集
ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労を支援する事業所です。本募集は、就労支援員として経験を積み、将来的にサービス管理責任者へとキャリアアップを目指していただくポジションです。主な業務は、利用者様との就職相談・面談、就労準備プログラムの企画・運営、支援記録の管理や行政・医療機関との連携、そして支援員への指導・助言など多岐にわたります。入社後は専門研修とOJTを通して基礎から学べる体制があり、未経験からでも安心して挑戦可能です。さらに月1回の1on1面談を通じて、不安や課題を気軽に相談できる環境が整っています。利用者様の「やってみたい!」を叶える支援を通じ、自身の成長も実感できるやりがいの大きい仕事です。
【具体的な仕事内容】
・障がい福祉サービス全般の管理業務
・利用者様との就職相談・面談
・就労準備プログラムの企画・実施
・行政・医療・福祉機関との連携・打ち合わせ
・支援員への助言・育成
組織・配属先について
多様な事業を展開する安定基盤
ヴィストは就労支援だけでなく、児童発達支援や放課後等デイサービス、フリースクールなど幅広い事業を展開し、年齢や背景を問わず伴走支援を行っています。ヴィストキャリアはその中で就労移行支援・定着支援を担う事業所として、80%超の高い就職定着率を実現。スタッフ同士のサポート体制も厚く、安心して働ける環境が整っています。
・多事業展開による安定経営基盤
・高い就職定着率(80%超)の実績
・事業部を超えた学びや交流の機会あり
応募要件(必須/歓迎スキル・経験)
管理職を目指して成長できる環境
【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・人と関わり、支援する仕事に関心のある方
【歓迎条件】
・福祉業界での経験
・サービス管理責任者、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師などの資格
・教育・人材業界や相談業務の経験
人物像(こんな方を歓迎します)
寄り添い共に成長できる方
利用者様の希望や挑戦を支えながら、自分自身も成長していける方を歓迎します。チームで連携しながら課題に取り組むため、一人で抱え込まず相談できる安心感があります。人の成長を応援する喜びを感じたい方や、将来的に責任ある立場でキャリアアップを目指したい方に最適です。
・人の成長や挑戦を支援することに喜びを感じる方
・チームワークを大切にし協調できる方
・キャリアアップに前向きな方
魅力(教育研修/キャリアパス)
未経験から専門職・管理職へ成長可能
入社後は専門知識や支援スキルを学べる研修制度が整っており、OJTを通して安心して業務を習得できます。その後は就労支援員として経験を積み、サービス管理責任者や管理職としてキャリアを築く道が開かれています。年間休日123日、残業少なめ、子育て・介護手当、柔軟な勤務対応など、長期的に働きやすい環境も整っています。
・充実の研修・OJTで未経験から安心スタート
・サービス管理責任者へのキャリアパスあり
・家庭と両立しやすい制度と環境が整備
参照情報(URLなど)
職種 / 募集ポジション | 【ヴィストキャリア/金沢駅前】サービス管理責任者候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間:定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年:65歳 |
給与 |
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勤務地 | 新規出店や組織体制の変更などにより転勤の可能性があります。 |
勤務時間 | 平日9:00-17:30(実働7.5時間、休憩1時間) 土祝9:00-12:45 ※所定労働時間を超える労働の有無:有 |
休日 | 〈休日〉 ・基本土日祝休み、週休2日制 ・年間休日:約123日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。 |
福利厚生 | 子ども支援手当、介護手当、外部研修費補助 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 |
必要資格・ライセンス | <必須> ■普通自動車免許(AT限定可) ■サービス管理責任者基礎研修を受講済の方、サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下の国家資格保有者もしくは有資格者 【国家資格保有者】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士 |
歓迎スキル・経験 | サービス管理責任者資格をお持ちの方歓迎!!! |
教育体制・研修 | ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]:入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
選考フロー | <選考フロー> 書類選考→個人面接(2回程度)→内定・入社 エントリーから内定までは約2-3週間を想定しています。 <注意事項> ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。 |
会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
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代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
設立年月日 | 2022年2月24日 |
従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
本社代表電話 | 03-3527-3837 |
事業内容 | 有料職業紹介事業(許可番号13-ユ-317397) 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |