仕事内容（主な業務内容）
利用者さんの「働きたい」を実現する中心的役割
ヴィストキャリアのサービス管理責任者は、就労移行支援・定着支援事業において利用者さん一人ひとりに最適な支援を届ける要となる役割です。相談・面談を通じて課題や希望を把握し、就労準備プログラムを企画・実施します。また、行政や医療機関、企業など関係機関との調整も担い、支援全体の質を高めていきます。未経験からでも研修やOJTを通して安心してキャリアを積むことができ、利用者さんと共に成長を実感できるやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・障がい福祉サービス全般の管理
・利用者さんの就職相談、面談対応
・就労準備プログラムの企画・実施
・福祉施設・行政機関との打ち合わせや連携
・支援員への助言、サポート
組織・配属先について
異業種からの転職者も多数活躍中
ヴィストキャリアでは、福祉業界出身者だけでなく、営業や教育など異業種出身のスタッフも多く働いています。多様な経験や視点を持ち寄り、チームで支援を進める風土があります。子育てや家庭との両立をサポートする体制も整っており、安心して長期的に働ける職場です。
・異業種出身のスタッフも活躍中
・相談・協力しやすい風通しの良い職場
・家庭や子育てとの両立を応援
応募要件（必須／歓迎スキル・経験）
サービス管理責任者資格を活かして活躍
【必須条件】
・サービス管理責任者資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・障害福祉分野での実務経験
・就労移行支援での経験
・スタッフマネジメントの経験
人物像（こんな方を歓迎します）
利用者さんと共に未来を描ける方
利用者さんの「やってみたい！」に耳を傾け、伴走できる方を歓迎します。経験以上に、誠実さや人の成長を喜べる姿勢を重視。スタッフと協力しながら支援の質を高めたい方に最適です。
・人の成長を自分の喜びにできる方
・協調性を持ってチームで働ける方
・主体的に学び、挑戦を続けられる方
魅力（教育研修／キャリアパス）
安心してスキルアップできる研修制度
入社後は障害福祉や支援方法に関する研修を受け、OJTを通じて実務を学べます。さらに月1回の1on1面談でフォローを受けられるため、不安を解消しながら成長できます。キャリアパスとしては、サービス管理責任者としての専門性を深めるだけでなく、将来的に事業部の運営や新規事業開発に関わるチャンスもあります。
・研修＋OJTで安心のスタート
・月1回の1on1面談で手厚いフォロー
・長期的にキャリア形成できる環境
参照情報（URLなど）
| 職種 / 募集ポジション | 【ヴィストキャリア/富山中央】サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めなし ※試用期間3カ月・条件変更なし 定年：65歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 新規出店や組織体制の変更などにより転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 平日9:00-17:30（実働7.5時間、休憩1時間） 土祝9:00-12:45 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 |
| 休日 | 〈休日〉 ・基本土日祝休み、週休2日制 ・年間休日：約123日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。 |
| 福利厚生 | 子ども支援手当、介護手当、外部研修費補助 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり：敷地内禁煙 |
| 求める人物像 | ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 |
| 必要資格・ライセンス | ＜必須＞ ■普通自動車免許(AT限定可) ■サービス管理責任者の実務経験（期間不問）がある、またはサービス管理責任者等実践研修修了されており、サービス管理責任者として配置が可能な方 |
| 教育体制・研修 | ミチルワアカデミー ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 |
| 選考フロー | ＜選考フロー＞ 書類選考→個人面接（2回程度）→内定・入社 エントリーから内定までは約2-3週間を想定しています。 ＜注意事項＞ ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 寄神 拓磨 |
| 設立年月日 | 2022年2月24日 |
| 従業員数 | 連結451人 (2025年6月時点) |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 |
| 本社代表電話 | 03-3527-3837 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-317397） 児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援、日中一時支援事業、 就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、 相談支援事業、行政受託事業 |
| WEBサイト | https://michiruwa.co.jp/ |